スタートアップを強くするカルチャーのつくり方【Almoha・かものは 唐澤 俊輔 × Coral Capital 西村 賢】 скачать в хорошем качестве

スタートアップを強くするカルチャーのつくり方【Almoha・かものは 唐澤 俊輔 × Coral Capital 西村 賢】

チャンネル登録をお願いします    / coralcapital   0:00　ダイジェスト 2:11　カルチャーは「日々の行動・言動」の積み重ねで構築される 6:20　カルチャーとビジネスは両輪で考える 8:28　7Sのフレームワークで「カルチャーモデル」を定義する 11:19　カルチャーを言語化するときに誰を巻き込むか？ 15:53　カルチャーづくりの手がかり：経営スタンスの4象限 22:33　どうカルチャーを浸透させるか？ 23:35　これからは「スタートアップ的カルチャー」が主流に 28:17　スタートアップカルチャーを作る「4E」モデル 31:02　スタートアップ組織づくりのヒントは「宗教」にある？ 34:41　カルチャーが浸透しないときは？ 39:03　既存のカルチャーを変えるには？ 42:23　カルチャーを言語化するには？ Coral Capitalでは8月9日（水）、弊社投資先を含むスタートアップの起業家や従業員を対象とした招待制勉強会「Coral School」を開催しました。当日はマクドナルド、メルカリ、SHOWROOMで事業と組織を成長させてきた唐澤俊輔さんをゲストに迎え、「スタートアップのカルチャーづくり」をテーマに公開インタビューを行いました。 唐澤さんは現在、Almoha共同創業者COOとして、組織開発コンサルティングやシステム開発に取り組んでいるほか、デジタル庁で主に人事・組織開発を担当しています。2020年8月には書籍『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』を出されています。 【出演者】 Almoha共同創業者COO／かものは代表 唐澤 俊輔 https://almoha.com/ カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方 https://amzn.asia/d/6WNDfF2