• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Episode 6: What Great HR Leadership Looks Like in a Remote Creative Company скачать в хорошем качестве

Episode 6: What Great HR Leadership Looks Like in a Remote Creative Company 5 дней назад

people strategy

culture building

employee experience

leadership

communication

mental health

remote work

organizational growth

resilience

HR best practices

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Episode 6: What Great HR Leadership Looks Like in a Remote Creative Company
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Episode 6: What Great HR Leadership Looks Like in a Remote Creative Company в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Episode 6: What Great HR Leadership Looks Like in a Remote Creative Company или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Episode 6: What Great HR Leadership Looks Like in a Remote Creative Company в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Episode 6: What Great HR Leadership Looks Like in a Remote Creative Company

In this episode of Bright Ideas, Desiree Booker-Sharpe talks with Juliette Dupre, Chief People Officer at OtherSide Entertainment, about how to scale a business while keeping people and culture at the center. Juliette shares her path from law to HR leadership and explains why employee experience, mental health programs, and wellness stipends matter in a remote workplace. She also opens up about the challenges of growth, the resilience leaders need during change, and the importance of clear communication and meaningful metrics like quality of hire and employee sentiment. This conversation offers practical insights for anyone focused on building strong teams and people-first workplaces.

Comments
  • Episode 13: The Truth Advantage: The Leadership Strategy Most Companies Avoid 8 часов назад
    Episode 13: The Truth Advantage: The Leadership Strategy Most Companies Avoid
    Опубликовано: 8 часов назад
  • Data Engineering Course for Beginners 2 года назад
    Data Engineering Course for Beginners
    Опубликовано: 2 года назад
  • Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу. 1 месяц назад
    Бывший рекрутер Google объясняет, почему «ложь» помогает получить работу.
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Vectors - GCSE Higher Maths 1 год назад
    Vectors - GCSE Higher Maths
    Опубликовано: 1 год назад
  • Как в 10 раз повысить свою производительность как менеджера проектов с помощью инструментов искус... 2 недели назад
    Как в 10 раз повысить свою производительность как менеджера проектов с помощью инструментов искус...
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Deep House Mix 2024 | Deep House, Vocal House, Nu Disco, Chillout Mix by Diamond #3 1 год назад
    Deep House Mix 2024 | Deep House, Vocal House, Nu Disco, Chillout Mix by Diamond #3
    Опубликовано: 1 год назад
  • Что если бы динозавры ВЫЖИЛИ? 66 миллионов лет без нас 7 дней назад
    Что если бы динозавры ВЫЖИЛИ? 66 миллионов лет без нас
    Опубликовано: 7 дней назад
  • Episode 14: Succession No One Plans For 6 часов назад
    Episode 14: Succession No One Plans For
    Опубликовано: 6 часов назад
  • Екатерина Шульман. Был ли авторитарный разворот заложен в Конституции 1993? / Лекция №5 1 месяц назад
    Екатерина Шульман. Был ли авторитарный разворот заложен в Конституции 1993? / Лекция №5
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • 12000+ Knocks (Stella Montis PvP)
    12000+ Knocks (Stella Montis PvP)
    Опубликовано:
  • ИИ и будущее труда 3 месяца назад
    ИИ и будущее труда
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Понимание GD&T 3 года назад
    Понимание GD&T
    Опубликовано: 3 года назад
  • Лекция 1, Психология и философия, Петухов В.В. 10 лет назад
    Лекция 1, Психология и философия, Петухов В.В.
    Опубликовано: 10 лет назад
  • Episode 11: How One CEO Rewrote the Rules for Working Motherhood 10 часов назад
    Episode 11: How One CEO Rewrote the Rules for Working Motherhood
    Опубликовано: 10 часов назад
  • Создание и использование агентов в Microsoft 365 Copilot: полное руководство (2026) 2 недели назад
    Создание и использование агентов в Microsoft 365 Copilot: полное руководство (2026)
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Chaos, szaleństwo, gospodarka na krawędzi. Kuczyński punktuje politykę Trumpa i jej skutki 10 часов назад
    Chaos, szaleństwo, gospodarka na krawędzi. Kuczyński punktuje politykę Trumpa i jej skutki
    Опубликовано: 10 часов назад
  • За что убили Эрнесто Че Гевара? / ЧТИВО 7 дней назад
    За что убили Эрнесто Че Гевара? / ЧТИВО
    Опубликовано: 7 дней назад
  • Почему жить в Португалии стало невозможно? 9 дней назад
    Почему жить в Португалии стало невозможно?
    Опубликовано: 9 дней назад
  • ПРИДУМАЛИ ЭТО РАДИ НАШЕЙ БЕЗОПАСНОСТИ..или?ЧЕРНИГОВСКАЯ ТАТЬЯНА 8 дней назад
    ПРИДУМАЛИ ЭТО РАДИ НАШЕЙ БЕЗОПАСНОСТИ..или?ЧЕРНИГОВСКАЯ ТАТЬЯНА
    Опубликовано: 8 дней назад
  • Музыка для работы за компьютером | Фоновая музыка для концентрации и продуктивности 6 месяцев назад
    Музыка для работы за компьютером | Фоновая музыка для концентрации и продуктивности
    Опубликовано: 6 месяцев назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5