Des primes sans charges sociales ? OUI, avec la Prime de Partage de la Valeur (PPV) скачать в хорошем качестве

Des primes sans charges sociales ? OUI, avec la Prime de Partage de la Valeur (PPV)

Optimise ta rémunération 👉 https://chez.dougs.fr/simulateur-remu... _______________________________ La Prime PPV, c'est quoi ? C'est la prime de partage de la valeur ! La prime de partage de la valeur (PPV) est une prime versée aux salariés d'une entreprise en fonction de la performance économique de cette entreprise. Cette prime est généralement calculée en pourcentage des bénéfices de l'entreprise ou en fonction de certains indicateurs de performance tels que les bénéfices par action ou le taux de croissance des ventes. Autrement dit, s'agit d'une prime qui peut être versée aux salariés sans avoir à payer des cotisations sociales, de CSG, de CRDS ou d'impôt sur le revenu. Mieux, la PPV peut être versée rétroactivement à partir du 1er juillet 2022, en une ou plusieurs fois, avec un maximum d'un versement par trimestre. Le versement mensuel est donc exclu. Elle est assortie d'exonérations selon les seuils maximums suivants : 👉 Un montant maximum de 3 000 euros 👉 Un maximum porté à 6 000 euros dans les cas suivants : signature d'un accord d’intéressement, versement par un organisme d’intérêt général, versement aux travailleurs handicapés relevant d'un ESAT. Pour résumer, si cette PPV se situe dans la limite de ces montants, la prime est exonérée de cotisations sociales. Les salariés gagnant jusqu'à 3 fois le SMIC bénéficient en plus d'une exonération d'impôt sur le revenu. Pour conclure, la PPV a pour objectif de favoriser l'implication des salariés dans la performance de l'entreprise et de les récompenser pour leur contribution à sa réussite. Elle peut être versée en complément de la rémunération fixe des salariés et peut être soumise à des conditions de durée de service ou de résultats atteints. Il est important de noter que la PPV est un dispositif facultatif qui peut être mis en place par les entreprises selon leurs propres modalités. Elle peut être complémentaire à d'autres dispositifs de participation ou d'intéressement des salariés aux résultats de l'entreprise. _______________________________ 00:00 - Introduction 01:14 - C'est quoi une PPV ? 02:11 - Le montant de la prime PPV 02:29 - Qui est concerné par la prime PPV ? 03:40 - Conditions d'exonération 05:49 - Critères de modulation 06:33 - Date de versement _______________________________ Pour monter sa boîte, il faut les bons outils 🛠 Logiciel de facturation gratuit 👉 https://app.dougs.fr/app/signup Gagnez 838 euros en étant formé ! 👉 https://formation.dougs.fr/ Assurez-vous 👉 https://chez.dougs.fr/votre-rendez-vo... _______________________________ À propos de Dougs 💡 ✅ Dougs, c’est l’expert-comptable en ligne qui vous simplifie vraiment la vie ! Aucune saisie manuelle, des conseils fantastiques et c’est sans engagement. 1 mois d’essai gratuit : https://www.dougs.fr/ 📩 Les recettes de l'entrepreneur, c'est 1 mail par mois pour devenir un entrepreneur étoilé ⭐️ Inscrivez-vous à notre newsletter : https://chez.dougs.fr/les-recettes-de... Plus de contenus sur la comptabilité, la création et le développement de votre entreprise sur notre blog : https://www.dougs.fr/blog Suivez-nous sur les réseaux : 🔹 LinkedIn :   / dougs-compta   🔹 Instagram :   / dougs.fr   🔹 TikTok :   / dougs.fr   🔹 Facebook :   / dougscompta   🔹 Twitter :   / dougscompta