【人的資本開示】ANAHD、カルビーは独自指標で企業価値と連動／殿堂入りのエーザイ　Tシャツや食堂メニューで周知／コンサルが「駆け込み寺」へ／『人的資本開示アワード』特集担当の日経ビジネス記者が解説 скачать в хорошем качестве

【人的資本開示】ANAHD、カルビーは独自指標で企業価値と連動／殿堂入りのエーザイ　Tシャツや食堂メニューで周知／コンサルが「駆け込み寺」へ／『人的資本開示アワード』特集担当の日経ビジネス記者が解説

▼『第3回　人的資本開示アワード　人で描く成長ストーリー　11社の実践』特集は、日経ビジネス電子版で公開中です。 https://business.nikkei.com/atcl/NBD/... 『第3回　人的資本開示アワード』をテーマに藤原明穂記者が解説する。聞き手は、小澤由実氏。人的資本開示が義務化されて3年。株式市場では企業変革への期待が高まる一方、労働市場では人材獲得競争が激化している。際立つ開示がなければ、企業はいずれの市場からもそっぽを向かれかねない。資本獲得の突破口とすべく、輝く開示を実現した企業に迫る。詳しい内容は、日経ビジネス2月2日号（特集）で掲載中。 ＜出演者＞ 小澤由実氏 藤原明穂（日経ビジネス記者） ※肩書は撮影当時のものです ＜目次＞ 00:00 ダイジェスト 00:45 オープニング・特集背景 02:45 ANAHD、カルビーの人的資本開示　独自指標で企業価値との関連を反映 07:46 殿堂入りのエーザイ　Tシャツや食堂メニューで従業員に周知 10:49 開示地獄に悩む企業　コンサルが「駆け込み寺」へ 14:31 おまけ）藤原記者の今年の目標は？ 16:26 日経ビジネス特集2月2日号の読みどころ 『第3回　人的資本開示アワード　人で描く成長ストーリー　11社の実践』特集は、日経ビジネス電子版で公開中です。 https://business.nikkei.com/atcl/NBD/...    • 特集インサイド   #人的資本開示 #ANA #カルビー #エーザイ #コンサル #日経ビジネス