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懂得使用工具,工具就會幫你。 在學校任教的他,本可以就坐著自己的研究工作如此安穩度日,但為了能獲得智慧製造、醫療等,不同領域的研究數據與資料,他決定親身投入產業界,甚至做著比原本還要忙碌三倍以上的事。親自結合學界、業界、法人界,只為了培育學生與協助產業,這份大愛就足以讓他堅持自己的路。 本集節目邀請到資策會人工智慧研究院-林志學副院長,他以法人身分給予產業進步的協助,更以教育人的身分將業界經驗餵養給學生,大家都知道進入產業做的事可能跟學校教的不一樣,但他不只是開口提醒,而是跟學生說:「老師先去幫你們看看到底哪裡不一樣再回來告訴你。」 精選金句:「廣納不同領域的人才,視野變廣看事才會全面。」 志學副院長在人工智慧項目研究有成,將自己的專長使用數位工具幫助產業發展,研究輕量化模組,試圖讓企業不用花大錢佔空間也能打造科技數位的工作環境,讓大家都能更輕鬆的有所進步正是他的初衷。 —————— ●縮短學用落差 志學副院長親自上場進入產業,第一線即時了解產業面臨的問題與未來,並將這些所見所聞帶進課堂,給學生不同於課本上的體驗,這些行為不只是單純對產業的觀察與研究需要,其中也蘊含著身為教育人對學子們滿滿的期望。 許多學生畢業後初入產業,都還是要花大把時間摸索企業要的是什麼,甚至自己到底要什麼,因而造成彼此間的期望落差,他提到,實習其實就是一個很好的改善辦法。讓學生提早認識業界,實習期間讓學生知道自己的弱項與企業的期望,再由企業協助指導,使其能夠快速調整與改進,就算是在畢業後也能快速進入產業縮短學用落差。 ●新世代的生活態度 人們有錢就賺的時代已經過去,不同於以往將錢擺第一的單一標準,現在的年輕人更追求的是生活的CP值,薪水不再是最重要的唯一考量。工作環境是否能持續提升自我,工作是否有未來發展性,這也是在職涯考慮路上的一大佔比。 他提醒企業,金錢的吸引力已不像以往的強大,要留住人才還得靠「心理支持」提供情緒價值,讓員工產身自我認同感,並給予他們發展的空間與表演的舞台自我發揮,員工能認同自我價值並繼續成長,公司也會是在其中所獲利的一員。 —————— 本集精華重點環繞在⸺ 1、數位工具?老方法不行嗎? ⸺新方法又快又準,善用工具才省事。 2、人工智慧附加資訊安全問題 ⸺擁抱AI好處多,但風險也不可忽視。 3、學界與業界間的合作與調整 ⸺企業協助指導,學生更能發揮所長。 4、跨世代間的互相學習與理解 ⸺時代已經不同,生活選擇不再單一。 完整精彩內容邀請您一起收聽本集《轉角遇見你》! —————— 📌 更多轉型故事與產業觀察,都在《轉角遇見你》官網! 收錄四屆數位轉型工作坊的實戰案例、產業 insight 與轉型故事。 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast/YouTube 歡迎訂閱、分享《轉角遇見你》Podcast/YouTube Spotify 連結:https://open.spotify.com/show/0DCaSg5... Apple Podcast 連結:https://podcasts.apple.com/tw/podcast... 想對歐媽說的話、推薦值得分享的故事,歡迎來信留言給我們 你曾經在職場或人生的哪個轉角,停下腳步,重新選擇? 或許,下次來節目的,就是你。 《轉角遇見你》陪你走過職場與人生的轉型路,每一集,都是真實的對話。 #ai #人工智慧 #轉角遇見你 #科技 #數位工具 #跨時代 #人生選擇 #職涯轉換 #生活態度 #新世代 #領導力 #歐媽 #podcast #podcast推薦