「不管人的主管，反而是地雷？」別讓上司的不作為，慢性殺死你的競爭力【Dear Mary EP42】 скачать в хорошем качестве

「不管人的主管，反而是地雷？」別讓上司的不作為，慢性殺死你的競爭力【Dear Mary EP42】

📩Dear Mary 信箱：3月主題「轉職不迷網」 轉職潮來襲，你正在觀望新機會嗎？ 想換工作，卻不知從何做決定？對職涯感到迷惘？ 💌 現在開啟 Dear Mary 信箱 ▸https://hbrtw.cc/eHPlY 🎁 好康預告：4 月被選到節目中回覆，再送當期《哈佛商業評論》！ . 「主管是個不愛找麻煩的好好人，但工作分配不均、指令抓不到重點，團隊心很累……」 這集來自潔西的提問。 面對信奉「多一事不如少一事」的主管，她開始懷疑——如果不實話實說，是不是正在耽誤自己的成長？ 本集我們談三件事： ✔ 真話不全說，假話全不說：面談時怎麼講，才不傷人也不違心？ ✔ 解決問題而非評價能力：如何用「提供方案」取代「指責無能」，讓主管順著你的台階下。 ✔ 自我檢視的紅線：當主管成為「避風港」而非「推手」，你何時該為自己做決定？ 延伸 HBR 觀點： 如果主管對你的未來漠不關心，你更要學會自己關心自己。 四步驟自主發展，包含：抱持積極心態、列出一組職涯承諾、拓展視野以及建立專業人脈。 不讓主管的風格，決定你職涯的高度。收聽本集，找回你在職場的主動權！ 👉 相關文章請見〈別讓漠不關心的主管阻礙你發展職涯〉https://go.hbrtw.com/8sajqq . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。