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Der digitale Wandel erweitert das Autonomiepotential von Beschäftigten. Flexible Work und agile Strukturen, flexible Arbeitszeitarrangements, mobiles Arbeiten und berufliche Auszeiten können zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance beitragen. Beim Ideenpitch "Arbeitszeitsouveränität" stellen fünf Kandidat:innen innovative Ideen und Ansätze aus der Praxis vor. Es geht um: Reclaim your time! Eine APP für Beschäftigte zur Erfassung der realen Arbeitszeit Von der Arbeitszeitsouveränität zur Arbeitszeitautonomie: ein deutsch-französisches Beispiel Kurzzeitsabbaticals Betriebs- und Personalräte wirksam unterstützen Arbeitszeit- und Arbeitsortsouveränität: ist mobiles Arbeiten das "neue Normal"? Das digitale Publikum stimmt am Ende darüber ab, welche Idee, welches Projekt unbedingt weiterverfolgt und bekannter gemacht werden soll. Referent*innen: Christina J. Colclough (Weclock, Founder The Way Not Lab), Jens Thoemmes (Centre national de la recherce scientifique CNRS Toulouse), Svenja Pfahl und Stephan Reuyss (SOWITRA - Institut für sozialwissenschaftlichen Transfer), Meret Matthes (DGB), Jan Öhlmann (Telekom Deutschland GmbH) Moderation: Yvonne Lott (Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung)