7036 sayılı İş mahkemeleri kanunu kapsamında zorunlu arabuluculuk nedir? 1. video скачать в хорошем качестве

7036 sayılı İş mahkemeleri kanunu kapsamında zorunlu arabuluculuk nedir? 1. video

7036 SAYILI KANUN KAPSAMINDA ZORUNLU ARABULUCULUK UYGULAMASI - 1 1- İş Yargılamasında zorunlu arabuluculuk uygulamasını öngören 7036 sayılı kanun 25.10.2017 Tarihi itibariyle Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. 2- Buna göre, konusu TİS ya da Bireysel İş Sözleşmesinden kaynaklanan her türlü işçi- işveren uyuşmazlığı dava açılmadan evvel arabulucuya taşınacak. 3- İstisna : İş Kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan tazminnat davaları ile bunlara bağlı olarak açılan rücuu davaları zorunlu arabuluculuk uygulamasının dışında tutulmuştur. SÜREÇ 1- Öncelikle dava açmak isteyen taraf, uyuşmazlığı mahkemeye taşımadan önce, yetkili arabuluculuk bürosuna başvuracaktır, arabuluculuk bürosu yargı çevresi içinde sicile kayıtlı bir arabulucu görevlendirecektir. Tarafların üzerinde anlaştıkları bir arabulucu var ise, arabuluculuk bürosu bu arabulucuyu görevlendirecektir. 2- Başvuru üzerine, arabuluculuk bürosu başvurucunun iletişim bilgileri ile var ise karşı tarafın iletişim bilgilerini alır ve görevlendirilen arabulucuya bu bilgileri iletir. 3- Arabulucu görevlendirildiği tarihten itibaren 3 hafta içinde başvuruyu sonuçlandırır, bir kereye mahsus olmak üzere süreyi bir hafta uzatabilir. Avukat Deniz Aktaş