Изменения в программе SECURE 2.0 Roth Catch-Up на 2026 год | Что нужно знать работодателям скачать в хорошем качестве

Изменения в программе SECURE 2.0 Roth Catch-Up на 2026 год | Что нужно знать работодателям

В 2026 году грядут большие изменения в системе догоняющих взносов! В этом кратком обзоре мы расскажем, как сотрудники в возрасте 50 лет и старше, заработавшие более 150 000 долларов США в форме W-2 (ящик 3) в предыдущем году, должны вносить догоняющие взносы в пенсионный план 401(k) в соответствии с Roth, начиная с 2025 года, и что владельцам малого бизнеса и их сотрудникам необходимо знать до вступления этого правила в силу. Мы рассмотрим: — Кого это коснётся; — Что работодателям необходимо сделать для обновления документов по заработной плате и пенсионным планам; — Как донести эти изменения до участников пенсионного плана 401(k); — Почему это изменение может помочь сотрудникам больше экономить, и как работодатели и консультанты могут использовать это как возможность получения налоговых преимуществ. В Ubiquity мы предлагаем работодателям настраиваемые планы 401(k) с фиксированной комиссией, чтобы работа с SECURE 2.0 стала проще, понятнее и готовой к будущему. Узнайте больше о том, как мы помогаем малому бизнесу экономить разумнее: myubiquity.com