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Sind Unternehmen wegen oder trotz Holacracy erfolgreich?

„Muss ich Holacracy als Management-Konzept ernst nehmen? Was ist es eigentlich im Kern? Könnte es unser Unternehmen zu neuen Höhen führen?“ Mit diesen und ähnlichen Fragen werde ich regelmäßig konfrontiert. Vor einigen Jahren hat #Holacracy als neue Management-Mode das Licht der Welt erblickt. Sicherlich lässt sich in zwei Minuten nicht alles sagen, aber das folgende Video fasst zusammen, was es meiner Überzeugung nach über Holacracy zu wissen gibt. Und es erklärt ein Phänomen, das ich als Holacracy Honeymoon bezeichne – eine vorübergehende Verbesserung, die einige Unternehmen nach der Einführung von Holacracy beobachten. #futureleadership #management #wirführenanders #führung #befreiendeimpulse Episode 4 in Befreiende Impulse für Manager  ********************** Du willst mehr über Marks Buch erfahren? Dann hier entlang ➡️ https://markpoppenborg.com/wir-fuehre...  ************************* Über intrinsify intrinsify sorgt für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung. Das tun wir durch Weiterbildung, Beratung und multimediale Publikationen. Die Unternehmensgruppe wurde im Jahr 2011 von Mark Poppenborg und Lars Vollmer gegründet. Mehr unter https://intrinsify.de ************************* Mehr zu Mark Poppenborg unter Website: https://markpoppenborg.com/ LinkedIn:   / markpoppenborg   YouTube:    / @mark-poppenborg   ********************** #Change #Transformation #Business #Leadership #Management #Wertschöpfung #Zusammenarbeit #Holacracy #Führung #Organisation #MarkPoppenborg #Buchtipp #Impulse #Zitate #FutureLeadership #Akademie #Beratung

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