• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Trwałość niepewności – młode pokolenie na rynku pracy скачать в хорошем качестве

Trwałość niepewności – młode pokolenie na rynku pracy 6 месяцев назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Trwałość niepewności – młode pokolenie na rynku pracy
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Trwałość niepewności – młode pokolenie na rynku pracy в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Trwałość niepewności – młode pokolenie na rynku pracy или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Trwałość niepewności – młode pokolenie na rynku pracy в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Trwałość niepewności – młode pokolenie na rynku pracy

📣 Ten materiał powstał w ramach Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS. Poszukujesz innych treści o zarządzaniu, przywództwie i rozwoju organizacji? Znajdziesz je teraz na kanale Strefa Wiedzy Uniwersytetu SWPS. Co jeszcze? Wiele innych ciekawych materiałów – artykułów, webinarów i podcastów – z takich obszarów jak psychologia, prawo, społeczeństwo, design, kultura i sztuka, technologia i gaming. Zajrzyj na: 🌐 stronę projektu: https://strefawiedzy.swps.pl/ 🎥 YouTube:    / @strefawiedzyuniwersytetuswps   🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/5cGf88v... Zainspiruj się nauką, która ułatwia życie i tłumaczy świat! _____ Jakie są przyczyny i konsekwencje rosnących różnic między młodymi kobietami a mężczyznami na rynku pracy i w szerszym kontekście społecznym? W jaki sposób transformacja życia rodzinnego – odejście od tradycyjnego modelu rodziny na rzecz bardziej zróżnicowanych form – wpływa na zachowania i wybory konsumenckie? Jakie znaczenie ma różnorodność pokoleniowa w miejscu pracy i w jaki sposób organizacje mogą skutecznie budować mosty między generacjami? Stwierdzenie, że nie wszyscy jesteśmy tacy sami, to banał. Ale jak opisać – w mądry i użyteczny sposób – specyfikę poszczególnych pokoleń? Jak zrozumieć lepiej potrzeby i motywacje towarzyszące najmłodszym grupom pracowników? Czym są genderations? Dlaczego biznes i organizacje powinny zacząć w inny sposób myśleć o wspieraniu osób, które dla nich pracują? Na wszystkie te złożone, ale bardzo aktualne tematy odpowiedzi szukać będą prof. Paula Pustułka oraz prowadzący rozmowę dr Max Bielecki. Rozmowa odbyła się w ramach raportu Futureproof 2.0 opracowanego przez Uniwersytet SWPS na tegoroczną konferencję IMPACT’25. Raport FUTUREPROOF 2.0 to cykl analiz, rozmów z ekspertami Uniwersytetu SWPS oraz case'wó pokazujący to co NIEoczywiste, NIEznane, NIEprzewidywalne i NIEzauważane. To bliskie spotkania z wiedzą, rekomendacjami oraz ważnymi pytaniami, które pomagają skutecznie budować biznes przyszłości. POBIERZ RAPORT: https://swps.pl/futureproof dr hab. Paula Pustułka, prof. Uniwersytetu SWPS – socjolożka specjalizująca się w badaniu młodzieży, migracji, płci oraz przemian współczesnej rodziny. Kieruje ośrodkiem badawczym Młodzi w Centrum Lab w Uniwersytecie SWPS. W swoich projektach naukowych analizuje m.in. proces wkraczania młodych w dorosłość w czasach kryzysów (projekt ULTRAGEN 2021-2024) oraz doświadczenia macierzyństwa w trzech pokoleniach Polek (projekt GEMTRA 2018-2022). Współpracowała naukowo z uczelniami w Walii, Londynie, Oslo i Karlstad. Jest autorką licznych publikacji, w tym na temat migracji młodzieży, ról rodzinnych i doświadczeń kobiet. dr Max Bielecki – psycholog, adiunkt w Katedrze Informatyki Uniwersytetu SWPS. Wykładowca studiów podyplomowych w obszarze UX oraz service design. Współzałożyciel Otwartej Pracowni Sztucznej Inteligencji oraz Centrum HumanTech. Naukowo zajmuje się problematyką metodologii i pomiaru, wykorzystaniem sztucznej inteligencji w badaniach oraz zieloną transformacją. Od kilkunastu lat pracuje dla biznesu, projektując i realizując projekty B+R w startupach oraz współpracując jako konsultant z wieloma firmami. Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają praktyczne i teoretyczne zagadnienia związane z zarządzaniem i przywództwem. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji: https://web.swps.pl/strefa-zarzadzania #Genderations #PokoleniawPracy #ZmianySpołeczne #RóżnorodnośćPokoleniowa #HRiSpołeczeństwo #PrzyszłośćPracy

Comments
  • Dobrostan w pracy. Techniki liderów, które działają Трансляция закончилась 7 месяцев назад
    Dobrostan w pracy. Techniki liderów, które działają
    Опубликовано: Трансляция закончилась 7 месяцев назад
  • Polska a nowa strategia USA - Przemysław Żurawskim vel Grajewski, Jacek Bartosiak i Marcin Pośpiech 14 часов назад
    Polska a nowa strategia USA - Przemysław Żurawskim vel Grajewski, Jacek Bartosiak i Marcin Pośpiech
    Опубликовано: 14 часов назад
  • Przestań jeść takie JAJKA – robisz sobie krzywdę! 17 часов назад
    Przestań jeść takie JAJKA – robisz sobie krzywdę!
    Опубликовано: 17 часов назад
  • Od WOW do NOW. O sztucznej inteligencji, która daje wartość, nie tylko wrażenie 5 месяцев назад
    Od WOW do NOW. O sztucznej inteligencji, która daje wartość, nie tylko wrażenie
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Więcej pracy czy więcej zwolnień? Rynek pracy 2025 9 месяцев назад
    Więcej pracy czy więcej zwolnień? Rynek pracy 2025
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • Dlaczego biznes potrzebuje otwartego dialogu? 6 месяцев назад
    Dlaczego biznes potrzebuje otwartego dialogu?
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • Zatajone tożsamości. Fałszywe nazwiska, które zmieniły Polskę 11 дней назад
    Zatajone tożsamości. Fałszywe nazwiska, które zmieniły Polskę
    Опубликовано: 11 дней назад
  • Szukanie pracy to PATOLOGIA 🤡 11 месяцев назад
    Szukanie pracy to PATOLOGIA 🤡
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • Prawda o witaminie D wyszła na jaw... 2 дня назад
    Prawda o witaminie D wyszła na jaw...
    Опубликовано: 2 дня назад
  • „Ukraińcy i Amerykanie się z nami nie liczą”. Bartosiak bez złudzeń 7 дней назад
    „Ukraińcy i Amerykanie się z nami nie liczą”. Bartosiak bez złudzeń
    Опубликовано: 7 дней назад
  • Тренер как бренд: как добиться известности и аутентичности в мире тренингов 1 месяц назад
    Тренер как бренд: как добиться известности и аутентичности в мире тренингов
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Bomby, drony i 40 tysięcy dezerterów. Płk rez. Piotr Lewandowski: Front może pęknąć w każdej chwili 17 часов назад
    Bomby, drony i 40 tysięcy dezerterów. Płk rez. Piotr Lewandowski: Front może pęknąć w każdej chwili
    Опубликовано: 17 часов назад
  • Eko-firma po skandynawsku: dobre praktyki, wyzwania, inspiracje 7 месяцев назад
    Eko-firma po skandynawsku: dobre praktyki, wyzwania, inspiracje
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Polityczna kłótnia o MiG-i dla Ukrainy. 2 дня назад
    Polityczna kłótnia o MiG-i dla Ukrainy. "Oszukiwano nas"
    Опубликовано: 2 дня назад
  • █▬█ █ ▀█▀  KOLĘDY POLSKIE NAJPIĘKNIEJSZE TRADYCYJNE 🎵  1 GODZINA HD 🎄 3 дня назад
    █▬█ █ ▀█▀ KOLĘDY POLSKIE NAJPIĘKNIEJSZE TRADYCYJNE 🎵 1 GODZINA HD 🎄
    Опубликовано: 3 дня назад
  • Czy świadomość ekologiczna przynosi firmie korzyści? 8 месяцев назад
    Czy świadomość ekologiczna przynosi firmie korzyści?
    Опубликовано: 8 месяцев назад
  • Prof. Ryszard Koziołek: dlaczego warto czytać książki, także Pippi Pończoszankę? | Tygodnik Polityka 4 дня назад
    Prof. Ryszard Koziołek: dlaczego warto czytać książki, także Pippi Pończoszankę? | Tygodnik Polityka
    Опубликовано: 4 дня назад
  • Компании под прицелом дезинформации — факты и практические советы 1 месяц назад
    Компании под прицелом дезинформации — факты и практические советы
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Jakich Błędów na Rozmowie o Pracę Unikać? 10 лет назад
    Jakich Błędów na Rozmowie o Pracę Unikać?
    Опубликовано: 10 лет назад
  • Żurek w Podejrzanych Politykach: „Złota klatka” Ziobry w Budapeszcie może okazać się za ciasna 4 дня назад
    Żurek w Podejrzanych Politykach: „Złota klatka” Ziobry w Budapeszcie może okazać się za ciasna
    Опубликовано: 4 дня назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5