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La guida completa per dare feedback davvero utili e costruttivi sul lavoro, senza dover più temere la reazione dell'altro. 💝 Per te la traccia passo passo per preparare il tuo prossimo feedback con sicurezza ➜ https://www.eleonoraleonardi.com/feed... 💎 Vuoi diventare più sicura e autorevole anche nelle situazioni difficili? Scopri in anteprima la novità in arrivo ➜ https://link.eleonoraleonardi.com/per... Vorresti dare feedback efficaci, sereni, costruttivi... e invece ti ritrovi ogni volta a temere che l'altro reagisca male, o a fare di tutto per evitare di dare feedback negativi? In questo video ti propongo un metodo infallibile per dare feedback costruttivi senza stress, unendo assertività ed empatia. Vedremo cos'è davvero un feedback (e cosa non è) e i 4 ingredienti essenziali di un feedback efficace. Dopo questo video non rischierai più di cadere negli errori che rendono deboli - e inutili - alcuni tuoi feedback, e otterrai una traccia pratica e subito replicabile per assicurarti che ogni tuoi feedback sia accolto con apertura e rispetto. Anche nelle situazioni più difficili. Scoprirai: ✔️ L'ingrediente essenziale che manca nel 90% dei feedback ✔️ Cosa distingue un feedback da un giudizio personale ✔️ Come previeni il rischio che l'altro prenda male il tuo feedback ✔️ L'elemento chiave per rendere utili i tuoi feedback ....................... 💝 PER TE ✦ Workbook gratuito "Feedback senza stress" – Prepara con cura il tuo prossimo feedback per renderlo efficace e (davvero) costruttivo ➜ https://www.eleonoraleonardi.com/feed... ✦ Call esplorativa gratuita – Scopri quali ostacoli invisibili ti frenano e come sbloccarli per raggiungere i tuoi obiettivi ➜ https://www.eleonoraleonardi.com/call... 🔔 Vuoi altri consigli su come crescere in azienda senza sbattere i pugni, fare compromessi o sacrificare tutto il resto? Iscriviti al canale e fammi sapere nei commenti cosa vorresti vedere in un prossimo video! ....................... 📌 IN QUESTO VIDEO 00:00 Storia di un feedback (forse non) costruttivo 00:46 Cos'è un feedback e perché è essenziale 01:30 1. Bàsati su fatti oggettivi 02:37 2. Ricorda che è solo la tua opinione 04:00 3. Sii trasparente su come ti senti 05:48 4. Fai una richiesta chiara 07:11 Serve davvero tutto questo 08:29 Risorse gratuite per feedback senza stress 💡 POTREBBE INTERESSARTI ANCHE... • Come dare feedback che non fanno piangere ... • Perché (e come) dare più feedback ai tuoi ... • Come dare un feedback negativo al capo (es... • Assertività ed empatia: 2 superpoteri per... ....................... 👋 NON CI CONOSCIAMO? Ciao, sono Eleonora! Sono una Leadership coach "al femminile": aiuto donne che vogliono crescere in azienda a fare carriera senza rinunce e avere un impatto senza alzare la voce. Vengo da 13 anni tra consulenza e grande azienda, dove ho vissuto tutte le frustrazioni che vivi tu — e testato in prima persona tutti i consigli e gli approcci che ti propongo. Oggi lavoro con leader (o aspiranti tali) che vogliono sentirsi sicure e realizzate senza fare compromessi. Perché crescere in azienda in modo sostenibile si può, se ti liberi degli auto sabotaggi che ti frenano e fai spazio a pensieri, parole e azioni più consapevoli. COME POSSO AIUTARTI ✦ FOCUS – Ritrova la chiarezza su cosa vuoi veramente e disegna un piano sostenibile per realizzarlo ➜ https://link.eleonoraleonardi.com/focus ✦ PRISMA – Affronta con sicurezza (e assertività) quella conversazione difficile che continui a rimandare ➜ https://link.eleonoraleonardi.com/prisma ✦ METAMORFOSI – 6 mesi insieme per sbloccarti e dare vita alla trasformazione che desideri ➜ https://link.eleonoraleonardi.com/met... INIZIA QUI ❓ Ti senti "impantanata" e non sai neanche perché? Fai il quiz ➜ https://www.eleonoraleonardi.com/quiz... 💌 Iscriviti a Riverbero, l'audio newsletter sulla leadership sostenibile – ogni settimana consigli, ispirazioni e anteprime esclusive ➜ https://www.eleonoraleonardi.com/news... ✨ Entra nello SpantaLAB: la membership gratuita piena di strumenti pratici per "spantanare" la tua visione, il tuo mindset e la tua leadership ➜ https://www.eleonoraleonardi.com/memb... RESTIAMO IN CONTATTO / eleonora.leadershipcoach / eleonoraleonardi ....................... #comunicazioneassertiva #leadershipalfemminile © Eleonora Leonardi, Leadership coach al femminile, ICF-ACC