• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Что такое большие данные и как они связаны с HR-аналитикой | AIHR Learning Bite скачать в хорошем качестве

Что такое большие данные и как они связаны с HR-аналитикой | AIHR Learning Bite 6 лет назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Что такое большие данные и как они связаны с HR-аналитикой | AIHR Learning Bite
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Что такое большие данные и как они связаны с HR-аналитикой | AIHR Learning Bite в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Что такое большие данные и как они связаны с HR-аналитикой | AIHR Learning Bite или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Что такое большие данные и как они связаны с HR-аналитикой | AIHR Learning Bite в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Что такое большие данные и как они связаны с HR-аналитикой | AIHR Learning Bite

Что такое большие данные и как они связаны с HR-аналитикой? В этом видео мы рассмотрим эту тему на практических примерах из реальной жизни 🌟 Если говорить проще, то большие данные лучше всего описываются принципом «четырех V»: объёма, скорости, разнообразия и достоверности. Несмотря на то, что с точки зрения объёма и скорости данные HR-отдела имеют относительно низкие показатели, HR-отдел имеет доступ к широкому спектру как структурированных данных (например, данные о сотрудниках, информация об оплате труда и показатели вовлечённости), так и неструктурированных данных, таких как обзоры эффективности и контент электронных писем. Точно так же, с точки зрения достоверности, данные HR-отдела могут быть довольно запутанными и ненадёжными. Однако самое главное — HR-данные, безусловно, представляют ценность, которая при правильном использовании позволяет выявлять кадровые риски, принимать более обоснованные кадровые решения и способствовать созданию конкурентного преимущества компании. Но в чём именно заключается точка пересечения больших данных и HR-аналитики? Объясняя это, мы затрагиваем следующие темы: 💡текучесть кадров 💡данные 💡аналитика Хотите глубже изучить Big Data в HR? У нас есть подробная статья на эту тему 👇 https://www.analyticsinhr.com/blog/bi... Или ознакомьтесь с нашими курсами и программами сертификации по HR-аналитике и цифровому управлению персоналом: 🎓 Узнайте всё необходимое для принятия решений на основе данных в сфере HR (программа сертификации) 💥 https://bit.ly/3c6UQN8 🎓 Получите навыки, необходимые для использования технологий для повышения эффективности HR (программа сертификации) 💻 https://bit.ly/2VjsdGm Повысьте свой стратегический потенциал благодаря данным в качестве HR-бизнес-партнёра 🎯 https://bit.ly/2vZou6a Не можете определиться? Вы получите доступ ко всем нашим курсам и программам сертификации с полной лицензией нашей академии 👩‍🎓 https://bit.ly/2w4k9P1 👋👋 P.S. Подпишитесь на нас в LinkedIn, чтобы быть в курсе последних новостей в сфере HR-аналитики!   / aihr  

Comments
  • How to Create a Fact-Based Culture in HR | AIHR Learning Bite 6 лет назад
    How to Create a Fact-Based Culture in HR | AIHR Learning Bite
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Overview of HR Analytics For Beginners 5 лет назад
    Overview of HR Analytics For Beginners
    Опубликовано: 5 лет назад
  • What is Big Data | Benefits & Challenges in Big Data Technologies | How to Get Started in IT 6 лет назад
    What is Big Data | Benefits & Challenges in Big Data Technologies | How to Get Started in IT
    Опубликовано: 6 лет назад
  • HR-аналитика и как начать 6 лет назад
    HR-аналитика и как начать
    Опубликовано: 6 лет назад
  • An Introduction to People Analytics | AIHR [WEBINAR] 6 лет назад
    An Introduction to People Analytics | AIHR [WEBINAR]
    Опубликовано: 6 лет назад
  • The human insights missing from big data | Tricia Wang 8 лет назад
    The human insights missing from big data | Tricia Wang
    Опубликовано: 8 лет назад
  • What is HR Analytics? 3 года назад
    What is HR Analytics?
    Опубликовано: 3 года назад
  • Большие данные за 5 минут | Что такое большие данные? | Аналитика больших данных | Учебное пособи... 6 лет назад
    Большие данные за 5 минут | Что такое большие данные? | Аналитика больших данных | Учебное пособи...
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Class Takeaways— People Analytics 3 года назад
    Class Takeaways— People Analytics
    Опубликовано: 3 года назад
  • Анализ HR-данных с помощью Excel | HR-аналитика в Excel 4 года назад
    Анализ HR-данных с помощью Excel | HR-аналитика в Excel
    Опубликовано: 4 года назад
  • 360 Degree Feedback in a Nutshell | AIHR Learning Bite 6 лет назад
    360 Degree Feedback in a Nutshell | AIHR Learning Bite
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Как управлять своим временем как генеральный директор 2 недели назад
    Как управлять своим временем как генеральный директор
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Музыка для работы за компьютером | Фоновая музыка для концентрации и продуктивности 3 месяца назад
    Музыка для работы за компьютером | Фоновая музыка для концентрации и продуктивности
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Creating Value Through HR Data & People Analytics | AIHR [WEBINAR] 5 лет назад
    Creating Value Through HR Data & People Analytics | AIHR [WEBINAR]
    Опубликовано: 5 лет назад
  • WHAT DOES A RELATIONAL APPROACH TO PEOPLE ANALYTICS MEAN FOR HR? 3 года назад
    WHAT DOES A RELATIONAL APPROACH TO PEOPLE ANALYTICS MEAN FOR HR?
    Опубликовано: 3 года назад
  • Big Data will impact every part of your life | Charlie Stryker | TEDxFultonStreet 11 лет назад
    Big Data will impact every part of your life | Charlie Stryker | TEDxFultonStreet
    Опубликовано: 11 лет назад
  • Big Data Analytics | What Is Big Data Analytics? | Big Data Analytics For Beginners | Simplilearn 6 лет назад
    Big Data Analytics | What Is Big Data Analytics? | Big Data Analytics For Beginners | Simplilearn
    Опубликовано: 6 лет назад
  • All Data Engineering Interviews Explained! 10 месяцев назад
    All Data Engineering Interviews Explained!
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • What Does an HR Analyst Do? 4 года назад
    What Does an HR Analyst Do?
    Опубликовано: 4 года назад
  • People Analytics v. HR Analytics v. Workforce Analytics v. Human Capital Analytics 5 лет назад
    People Analytics v. HR Analytics v. Workforce Analytics v. Human Capital Analytics
    Опубликовано: 5 лет назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5