شرح رائع للقانون الاجتماعي / اثار عقد الشغل / التزامات الاجير / الجزء الحادي عشر скачать в хорошем качестве

شرح رائع للقانون الاجتماعي / اثار عقد الشغل / التزامات الاجير / الجزء الحادي عشر

يرتب عقد الشغل،باعتباره من العقود التبادلية، حقوقا والتزامات متبادلة على كل واحد من طرفيه،بهدف إيجاد نوع من التوازن بين طرفي علاقات الشغل. فهو ، من ناحية،يهدف إلى حماية الحقوق الأساسية و المصالح الجوهرية للعمال،سواء بصفتهم خآدميين ، أو قوى عاملة و منتجة، أو مواطنين.و من ناحية أخرى، يسعى إلى حماية المصالح المشروعة للمشغلين، كملاك و مستثمرين( و منتجين)، وفي سبيل ذلك منحهم سلطة تنظيم العمل في مقاولاتهم، و فرض الجزاءات في حالة إخلال العمال بالتزاماتهم. و هذه الحقوق و الالتزامات المتبادلة ، لا تنشأ عن العقود وحدها، بل قد تنشأ عن مصادر أخرى أيضا كالقانون، و الاتفاقيات الجماعية، و العرف، كما قد يكون مصدرها هو الدستور نفسه، أو الاتفاقيات الدولية أيضا .