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15,000人を超える従業員を抱える生活協同組合コープさっぽろが、SlackとGoogle Workspaceを導入し、大規模なデジタル変革を成功させました。コミュニケーション改善や業務効率化、リモートワーク推進など、現場のスタッフまで巻き込んだ取り組みの詳細をご紹介します。 主なポイント: 1. 部門間のコミュニケーション改善と業務効率化 2. デジタル推進リーダーを活用した組織全体での変革 3. SlackとGoogle Workspaceを活用したリモートワークの導入 4. 若手社員とベテラン社員の世代を超えたコラボレーション 5. 「民主化チーム」によるアプリ開発と今後のAI活用計画 ▶️ 全国ワークスタイル変革大賞Webサイト: https://workstyle-transformation-awar... ▶️ 記事版: https://www.keikakuhiroba.net/jirei/s... ●日本デジタルトランスフォーメーション推進協会(JDX)について DXに関する最新情報やイベント案内: https://jdxa.org/ ●経革広場 - DX推進事例を公開中 DX事例の深掘り記事: https://www.keikakuhiroba.net/ ●JDXAのX(旧Twitter)アカウント 最新DXニュース&イベント情報: https://x.com/biz_solution \ 会員募集中 // DX推進に興味のある企業・自治体の皆様、ぜひご参加ください! https://jdxa.org/members/ \ DX推進の講師派遣・研修提供 // DXスキル向上のための研修プログラムを提供しています。 https://jdxa.org/dxskill/ #コープさっぽろ #DX戦略 #Slack #GoogleWorkspace #デジタル変革 #業務効率化 #働き方改革 #リモートワーク #民主化チーム