Chìa khóa của THÀNH CÔNG & HẠNH PHÚC trong "Bí mật của cảm hứng và say mê" || TT SÁCH HAY скачать в хорошем качестве

Chìa khóa của THÀNH CÔNG & HẠNH PHÚC trong "Bí mật của cảm hứng và say mê" || TT SÁCH HAY

Cuốn sách "Bí Mật Của Cảm Hứng Và Say Mê" (tựa gốc: Touch Points: Creating Powerful Leadership Connections in the Smallest of Moments), được viết bởi Mette Norgaard cùng Douglas Conant, tập trung vào việc khai thác sức mạnh của cảm hứng và sự kết nối trong lãnh đạo và cuộc sống. Nội dung chính xoay quanh cách tận dụng từng khoảnh khắc nhỏ để truyền động lực, nâng cao sự sáng tạo và thúc đẩy thành công. PHẦN 1: TƯ DUY VỀ CẢM HỨNG VÀ SAY MÊ 1. Cảm hứng không phải là may mắn mà là sự lựa chọn Cảm hứng không đến từ bên ngoài mà xuất phát từ bên trong mỗi người. Những người thành công không chờ đợi cảm hứng mà chủ động tạo ra nó bằng thói quen và tư duy tích cực. -Lãnh đạo truyền cảm hứng không phải vì họ có sức hút đặc biệt, mà vì họ biết cách lắng nghe và kết nối sâu sắc với người khác. 2. Những yếu tố tạo nên cảm hứng và say mê Sự tò mò: Luôn đặt câu hỏi, khám phá điều mới. Ý nghĩa: Khi thấy công việc có giá trị, chúng ta dễ dàng tìm thấy động lực. Môi trường: Làm việc trong không gian tích cực giúp duy trì năng lượng sáng tạo. Kỷ luật bản thân: Cảm hứng cần được nuôi dưỡng mỗi ngày, không phải chỉ dựa vào cảm xúc nhất thời. PHẦN 2: PHƯƠNG PHÁP TẠO CẢM HỨNG VÀ SAY MÊ 1. Phương pháp "Touch Points" – Kết nối qua những khoảnh khắc nhỏ Touch Points là những khoảnh khắc ngắn ngủi nhưng có ảnh hưởng lớn đến cảm hứng của bản thân và người khác. Những cuộc trò chuyện dù chỉ vài phút cũng có thể thay đổi cách nghĩ và hành động. Ba bước quan trọng trong Touch Points: . Lắng nghe chủ động: Hiểu vấn đề trước khi đưa ra phản hồi. . Đặt câu hỏi kích thích tư duy: Thay vì chỉ đưa ra giải pháp, hãy khơi gợi suy nghĩ. . Hành động nhanh chóng: Truyền cảm hứng bằng hành động thực tế, không chỉ lời nói. 2. Cách duy trì động lực trong công việc và cuộc sống Tạo lịch trình linh hoạt: Đừng bó buộc vào thời gian cố định, hãy dành không gian để sáng tạo. Thực hành “Mind ful ness”: Học cách quan sát bản thân và quản lý cảm xúc để không bị cuốn vào những phiền nhiễu bên ngoài. Biến khó khăn thành cơ hội: Người có động lực cao không né tránh thất bại, mà xem đó là cơ hội học hỏi. PHẦN 3: CÁCH ỨNG DỤNG CẢM HỨNG VÀ SAY MÊ VÀO THỰC TẾ 1. Truyền cảm hứng trong công việc Đối với lãnh đạo: Hãy trở thành một nhà lãnh đạo có “tầm nhìn” thay vì chỉ tập trung vào quản lý vi mô. Dành thời gian cho nhân viên, thể hiện sự quan tâm thực sự để thúc đẩy sự sáng tạo. Đối với cá nhân: Tự đặt ra mục tiêu mang tính cảm hứng, không chỉ là những con số khô khan. Tìm đồng đội cùng chí hướng để giữ vững động lực. 2. Ứng dụng cảm hứng vào cuộc sống cá nhân Gia đình và bạn bè: Chia sẻ những khoảnh khắc ý nghĩa, tránh xa điện thoại khi trò chuyện để tăng sự kết nối. Sức khỏe tinh thần: Thiền định, tập thể dục và ngủ đủ giấc để duy trì năng lượng tích cực. KẾT LUẬN: CẢM HỨNG LÀ MỘT HÀNH TRÌNH Cảm hứng và say mê không phải là thứ ngẫu nhiên mà là kết quả của sự rèn luyện hàng ngày. Hãy tận dụng từng khoảnh khắc nhỏ để tạo sự khác biệt, cho bản thân và những người xung quanh. Thành công không đến từ những bước nhảy vọt lớn mà từ những nỗ lực nhỏ, bền bỉ theo thời gian 📌 Hãy đăng ký để giúp Kênh sớm đạt 3000 SUB    / @tomtat999sachhay   ------------------------------------------- #BíMậtCủaCảmHứng #ĐamMêVàCảmHứng #KhơiNguồnĐộngLực #SốngHếtMình #PhátTriểnBảnThân #ThànhCôngVàĐamMê #TạoĐộngLực #CảmHứngMỗiNgày #SáchHayNênĐọc #BíQuyếtThànhCông ============================ Long Road Ahead B của Kevin MacLeod được cấp phép theo giấy phép Ghi công Creative Commons 4.0. https://creativecommons.org/licenses/... Nguồn: http://incompetech.com/music/royalty-... Nghệ sĩ: http://incompetech.com/    • Long Road Ahead B