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【管理職の為の人事評価術】評価が楽になるフレームワークを解説! 2 months ago

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【管理職の為の人事評価術】評価が楽になるフレームワークを解説!

近年、上司と部下の関係性の構築が難しくなる中で、管理職としての役割・責任はますます重く辛くなっていると感じている方も多いのではないでしょうか。生産性は求められる一方で、働き方改革や職場の環境が変化し、マネジメントの方法や心のケアが難しくなっている現状を誰よりも理解しています。 このチャンネルでは、そんな管理職の悩みを解消し、心を軽くするためのヒントや実践的なマネジメント方法を、熱く、ロジカルにお届けします! ぜひチャンネルフォローよろしくお願いします! 水野元気 X https://x.com/jounetsujapan 水野元気note https://note.com/genki_jounetsu 株式会社情熱 https://www.jyounetsu.co.jp/

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