• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Ему отказывали в повышении зарплаты в течение 6 лет… пока он не ушёл (позднее встречное предложение) скачать в хорошем качестве

Ему отказывали в повышении зарплаты в течение 6 лет… пока он не ушёл (позднее встречное предложение) 2 недели назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Ему отказывали в повышении зарплаты в течение 6 лет… пока он не ушёл (позднее встречное предложение)
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Ему отказывали в повышении зарплаты в течение 6 лет… пока он не ушёл (позднее встречное предложение) в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Ему отказывали в повышении зарплаты в течение 6 лет… пока он не ушёл (позднее встречное предложение) или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Ему отказывали в повышении зарплаты в течение 6 лет… пока он не ушёл (позднее встречное предложение) в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Ему отказывали в повышении зарплаты в течение 6 лет… пока он не ушёл (позднее встречное предложение)

Стоит ли вообще принимать встречное предложение? Годами я говорил соискателям одно и то же: как только вы увольняетесь, пора двигаться дальше. Встречные предложения редко решают основную проблему, и большинство людей, принявших такое предложение, в итоге увольняются в течение 6–12 месяцев. Но современный рынок труда не однозначен. В этом видео мы разбираем реальную ситуацию: Высокоэффективный сотрудник, который 6 лет проработал на одной и той же должности, постоянно превосходя ожидания, несколько раз получал отказ в повышении зарплаты и повышении по службе… до того дня, когда он уволился. Внезапно компания нашла бюджет, чтобы дать ему прибавку в 100 тысяч долларов и должность, которую он просил. И что теперь? Тот ли это редкий случай, когда принятие встречного предложения действительно имеет смысл? Мы рассмотрим тревожные сигналы, риски, исключения и стратегические вопросы, которые следует задать себе, прежде чем принять это определяющее карьеру решение. Если вы рассматриваете встречное предложение, посмотрите это, прежде чем согласиться. 0:00 — предыстория 2:39 — слишком ли часто используется выражение «токсичное рабочее место»? 4:28 — упорный труд не способствует повышению 6:52 — мой совет по принятию встречного предложения 10:51 — восстановление контроля над карьерой 14:14 — Осторожно! Это может обернуться против вас 15:27 — Трудовые договоры сводят на нет право на добровольное увольнение 17:24 — к чему вам следует стремиться 19:47 — что ему следует сделать 21:56 — заключение — принял ли он предложение? __________________________________________________ БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР | Узнайте, как вернуть себе власть и стать генеральным директором своей карьеры, благодаря подробным советам по собеседованиям, составлению резюме и работе с LinkedIn. Зарегистрируйтесь на мой БЕСПЛАТНЫЙ 1,5-часовой вебинар: https://event.webinarjam.com/register... РАБОТАЙТЕ СО МНОЙ Мой сайт: https://www.alifeafterlayoff.com/ Нужна персональная помощь в поиске работы? https://www.alifeafterlayoff.com/care... ОБУЧЕНИЕ И КУРСЫ СТРАТЕГИЯ КАРЬЕРЫ И ПОВЫШЕНИЕ ПО ДОЛЖНОСТИ: https://a-life-after-layoff.teachable... ОБУЧЕНИЕ ПОДГОТОВКЕ К СОБЕСЕДОВАНИЮ: https://a-life-after-layoff.teachable... ПОЛНЫЙ ОБУЧЕНИЕ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ (ВКЛЮЧАЯ ПЕРЕГОВОРЫ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЮ): https://a-life-after-layoff.teachable... ОБУЧЕНИЕ ПО РЕЗЮМЕ (RESUME ROCKETFUEL): https://a-life-after-layoff.teachable... ОБУЧЕНИЕ ПО LINKEDIN И НЕТВОРКИНГУ : https://a-life-after-layoff.teachable... _______________________________________________ РЕСУРСЫ: Присоединяйтесь к моей партнёрской программе и получайте дополнительный доход: https://a-life-after-layoff.teachable... ______________________________________________ У меня есть мерч!! Купите свои забавные рабочие кружки здесь! https://a-life-after-layoff.creator-s... ________________________________________________ Трудности с поиском работы? Постоянно отправляете заявки на собеседования, но не получаете приглашений? Возможно, у вас было несколько собеседований, но вас всегда обходили стороной? Или, может быть, вы не удовлетворены своей текущей карьерой и хотите перемен. Тогда вы попали по адресу. Как корпоративный рекрутер с более чем 20-летним опытом найма тысяч сотрудников всех уровней в крупные корпорации, я расскажу вам, как привлечь внимание рекрутеров, начать получать больше собеседований, пройти каждый этап процесса найма и в конечном итоге получить работу мечты. Но это ещё не всё — я твёрдо убеждён, что для настоящего карьерного успеха нужно мыслить масштабнее. Многочисленные источники дохода и планирование бюджета имеют решающее значение для построения образа жизни без увольнений и достижения ваших целей. Если вы сталкиваетесь с подобными проблемами, то это как раз то, на чём я специализируюсь. У меня есть сайт «Жизнь после увольнения». Он полон советов и рекомендаций, как добиться внимания, пройти собеседование и быть принятым на работу в компанию вашей мечты. Обязательно загляните! Я публикую еженедельные видео, так что не забудьте подписаться. Не пропустите ни одной публикации. Присоединяйтесь ко мне, и мы вместе разберёмся во всём этом — всё с точки зрения инсайдера! ____________________________________________________________________ 👉 Присоединяйтесь к моей сети! ➤ Сообщество в Facebook:   / alifeafterlayoff   ➤ Сообщество в Linkedin:   / a-life-after-layoff   ➤ Сообщество в Tik Tok:   / alifeafterlayoff   👉 Свяжитесь со мной в LinkedIn:   / bryan-creely-a6b26713b   Подпишитесь на наш другой канал!    / @myracreely  

Comments
  • Менеджер по найму раскрывает информацию о найме сотрудников в октябре-декабре (и HR-отдел это нен... 2 месяца назад
    Менеджер по найму раскрывает информацию о найме сотрудников в октябре-декабре (и HR-отдел это нен...
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • Ленивых никогда не увольняют. Вот почему… 10 дней назад
    Ленивых никогда не увольняют. Вот почему…
    Опубликовано: 10 дней назад
  • Is This A New Low For How Companies Lay Off? 10 дней назад
    Is This A New Low For How Companies Lay Off?
    Опубликовано: 10 дней назад
  • Екатерина Шульман про нехватку денег в бюджете, отъём вкладов и конфискацию имущества 6 часов назад
    Екатерина Шульман про нехватку денег в бюджете, отъём вкладов и конфискацию имущества
    Опубликовано: 6 часов назад
  • Подача заявлений на работу на современном рынке — это унизительный ритуал 3 недели назад
    Подача заявлений на работу на современном рынке — это унизительный ритуал
    Опубликовано: 3 недели назад
  • The Loyalty Trap And Why Good Employees Get Screwed First 3 недели назад
    The Loyalty Trap And Why Good Employees Get Screwed First
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Почему упорный труд не приводит к карьерному росту (и что на самом деле приводит) 2 недели назад
    Почему упорный труд не приводит к карьерному росту (и что на самом деле приводит)
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Сдох дед Максим, ну и фиг с ним. В России умер говномессенджер Макс, но почти никто не заметил 1 день назад
    Сдох дед Максим, ну и фиг с ним. В России умер говномессенджер Макс, но почти никто не заметил
    Опубликовано: 1 день назад
  • я ПРОНИК в кабинет HR рекрутера. Они видят ВСЕ 9 дней назад
    я ПРОНИК в кабинет HR рекрутера. Они видят ВСЕ
    Опубликовано: 9 дней назад
  • Скрытые издержки труда: чему я научился после выхода на пенсию 13 дней назад
    Скрытые издержки труда: чему я научился после выхода на пенсию
    Опубликовано: 13 дней назад
  • LinkedIn Is Everything Wrong With Society 3 дня назад
    LinkedIn Is Everything Wrong With Society
    Опубликовано: 3 дня назад
  • 7 Degrees That Lead To DEAD-END Careers 6 месяцев назад
    7 Degrees That Lead To DEAD-END Careers
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • Потери рабочих мест оказались гораздо хуже, чем нам говорили 13 дней назад
    Потери рабочих мест оказались гораздо хуже, чем нам говорили
    Опубликовано: 13 дней назад
  • Companies Are Cracking Down On (Interview) Cheaters 3 месяца назад
    Companies Are Cracking Down On (Interview) Cheaters
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Обычные люди вычеркиваются из жизни... 2 недели назад
    Обычные люди вычеркиваются из жизни...
    Опубликовано: 2 недели назад
  • 7 вещей, которые НИКОГДА не следует делать на токсичной работе 1 месяц назад
    7 вещей, которые НИКОГДА не следует делать на токсичной работе
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • The Job Market Just Flashed a BIG WARNING SIGN EVERYONE NEEDS TO KNOW 13 часов назад
    The Job Market Just Flashed a BIG WARNING SIGN EVERYONE NEEDS TO KNOW
    Опубликовано: 13 часов назад
  • Why No One Wants A Promotion 10 месяцев назад
    Why No One Wants A Promotion
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • Тревожная тенденция увольнений 1 месяц назад
    Тревожная тенденция увольнений
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • ЧРЕЗВЫЧАЙНАЯ ЗАНЯТОСТЬ НАКОНЕЦ-ТО ЗАКОНЧИЛАСЬ! 13 дней назад
    ЧРЕЗВЫЧАЙНАЯ ЗАНЯТОСТЬ НАКОНЕЦ-ТО ЗАКОНЧИЛАСЬ!
    Опубликовано: 13 дней назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5