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Was bedeutet „gute Unternehmensführung“ – das so genannte „G“ in ESG – bzw. wie kann das in der Praxis gelebt werden? Ein Beispiel dafür ist die Tomorrow Bank, die Seit Juni 2021 in deren Stelleanzeigen Vergütungsvorstellungen für einzelne Stellen veröffentlicht. Damit sollen beispielsweise zukünftig lange Recherchen für die Gehaltsverhandlung wegfallen. Wir haben uns die einzelnen Stellen, die Gehaltsvorstellungen sowie die Anforderungen angesehen und im Kontext der guten Unternehmensführung analysiert, ob es noch weitere Möglichkeiten der guten und fairen Unternehmensführung bzw. Transparenz gibt. 🔗 Links und Quellen (Alle Informationen im Video mit Stand: 15.08.2021) LinkedIn (2021): Wie viel werde ich verdienen? Warum wir auf Gehaltsangaben in den Stellenanzeigen setzen. Tomorrow / Katrin Schwerdtner. 08.06.2021. / wie-viel-werde-ich-verdienen-warum-wir-auf... Tomorrow (2021a): Über Tomorrow. https://www.tomorrow.one/de-DE/ueber-... Tomorrow (2021b): Offene Stellen bei Tomorrow. https://www.tomorrow.one/de-DE/jobs/ Tomorrow (2021c): Tomorrow: Presse. https://www.tomorrow.one/de-DE/presse/ Tomorrow (2021d): Tomorrow: Unsere Werte. https://www.tomorrow.one/de-DE/ueber-... ✅ #finanzpedia finanzpedia.net instagram.com/finanzpedia_net/ ℹ️ Infos zum Video: 00:00 Intro 00:48 Tomorrow veröffentlicht Gehälter 02:01 Gehälter und Anforderungen 04:36 Wie transparent ist Tomorrow? 07:05 Fazit Intro-Outro-Musik: • Видео