【人材紹介は闇だらけ⁉】僕が転職エージェントを辞めた4つの退職理由 скачать в хорошем качестве

【人材紹介は闇だらけ⁉】僕が転職エージェントを辞めた4つの退職理由

▼転職の成功確率を上げる「転職活動のチェックリスト」 https://careeragent.info/checklist 転職活動に役立つ資料を無料で配布しています。 最新版は100個以上の項目をチェックすることが可能です！ 僕が転職エージェントを辞めた理由と今後の展望について説明しました。 主な理由として、(1)ユーチューブでの情報発信に制限があること、(2)転職相談がエージェント業務のメインではないこと、(3)ユーチューブでも同様のやりがいが得られること、(4)有料転職相談へのニーズが高まっていることの4点を挙げました。 特に、転職エージェントの本質的な役割は求人紹介であり、転職相談はあくまで付随的なサービスであることを強調しました。今後は転職コンサルタントとして、より深い転職相談に特化したサービスを提供していく意向を示しました。 ■目次 00:00 |転職エージェントを辞めました 00:15 |転職エージェントを辞めた理由① 00:46 |転職エージェントを辞めた理由②転職相談の位置づけ 02:50 |転職エージェントを辞めた理由③ 04:30 |転職エージェントを辞めた理由④ 05:37 |転職エージェントに過度な期待をしない方がいい理由 ■チャプター 理由その1：情報発信の制限 転職エージェントを辞めた最初の理由として、ユーチューブでの情報発信に制限があり、言いたいことが言えない状況があったことを説明しました。 理由その2：転職相談の位置づけ 転職エージェントの本質的な業務は求人紹介であり、転職相談は付随的なサービスに過ぎないことを説明。継続的な相談対応が難しい現状について述べました。 理由その3：やりがいの再定義 転職エージェントとしてのやりがいと、ユーチューブでの情報発信を通じて得られる満足感を比較し、後者でも十分な達成感が得られることを説明しました。 理由その4：有料転職相談の可能性 今年1月から始めた有料転職相談への反響が予想以上に大きく、この分野への専門特化の可能性を見出したことを説明しました。 ▼チャンネル登録    / @人生百年時代のキャリアch   ※チャンネル登録をして頂けると、動画更新の励みになります！ ▼ヤバい転職エージェントの４つの特徴とは？    • やばい転職エージェントの４つの特徴   ▼転職の教科書    • 転職の教科書   転職活動の最初から最後までを網羅した動画リスト #転職エージェント　#人材紹介