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Contratar vendedores é só o começo, o desafio real está em estruturar um processo seletivo e um onboarding que realmente funcionem. Se você fizer isso no feeling, vai ter altos custos, rotatividade e demora no ramp-up. Neste vídeo, Rafael Alexandre, Head de Vendas da Inside, mostra: ✅ Como estruturar um processo seletivo de vendas eficaz ✅ Boas práticas de onboarding para acelerar o ramp-up ✅ Os 3 pilares que sustentam times comerciais de alta performance ✅ Erros comuns que atrasam a performance dos novos vendedores Um processo bem estruturado garante contratações mais assertivas e um time que performa mais rápido. 👉 Inscreva-se no canal e acompanhe os próximos conteúdos sobre gestão de vendas! 📲 Quer apoio para estruturar seu time comercial? Fale com os especialistas da Inside: https://insidecenter.com.br/fale-com-...