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【真·裁員失業潮殺到埋身？】 拆解低失業率背後假象

香港2025年是否會迎來失業潮？數據背後的真相 近期，圍繞失業率的討論成為焦點。根據最新數據，香港的失業率維持在3.1%左右，這似乎表明勞動市場處於「全民就業」的健康狀態。然而，深入分析背後的數據和趨勢，我們發現這個表面現象隱藏著一些潛在問題。 失業率低的原因：總勞動人口減少 香港的總就業人口在過去幾年呈現顯著下滑。2018年是香港就業人口的高峰期，當時總就業人口超過400萬。然而，到了2024年11月，這一數字降至383萬，減少了17萬人。這意味著，即使失業人口有所增加，基於總勞動人口的減少，失業率仍能保持較低水平。 這種基數效應不僅在香港出現，歐美國家亦有類似情況。例如，英國因為居家辦公（home office）和疫情的影響，許多人選擇退出勞動市場，導致總就業人口減少。香港的情況與此相似，當職位總數沒有大幅縮減時，失業率的上升壓力自然不明顯。然而，這種「低失業率」其實掩蓋了一些潛在問題，例如勞動力參與率下降和職業錯配。 失業人口持續攀升的警號 雖然失業率維持低位，但失業人口的絕對數字卻在增加。2024年1月，香港的失業人口為10.2萬人；到了11月，這一數字增至11.9萬人，增加了1.7萬人。這是一個值得關注的警號，尤其是在私人企業的就業職位數量出現減少的情況下。 根據政府統計處的數據，截至2024年9月底，私人機構的總就業人數按年減少了2萬人，減幅接近1%。同時，職位空缺數量降至6.6萬個，較去年同期減少了18%。這表明，私人企業的就業職位正在縮減，特別是批發零售業和進出口貿易等行業的就業人數下降幅度更為顯著，達到5%至6%。 企業結業潮與就業市場的壓力 2024年，香港的經濟壓力顯著增加，不少企業面臨倒閉或收縮規模。據觀察，餐飲業和小型零售店是受影響最嚴重的行業之一。隨著年底的到來，結業潮進一步加劇，不少人不得不面臨「無情雞」的現實。 此外，外資企業的退出也是一個不容忽視的問題。雖然駐港企業的總數創新高，但真正具經濟效益的地區總部數量仍遠低於高峰期，反映出外資對香港市場的信心不足。 行業分化與職業錯配 某些行業的失業率有明顯上升，尤其是樓宇裝修、裝飾、保險業和蓄地行業。這與樓市疲弱有一定關聯。雖然近期減息政策帶來了一些幫助，但樓市交投仍遠低於高峰期，相關行業的就業壓力明顯增加。 與此同時，職業錯配的問題越發凸顯。部分行業雖然有職位空缺，但未能吸引到合適的求職者，反映出技能需求與勞動力供應之間的矛盾。 香港目前的低失業率在很大程度上是基數效應的結果，掩蓋了潛在的結構性問題。隨著總就業人口的下降、企業結業潮的加劇，以及私人企業就業職位的減少，香港的就業市場正面臨嚴峻挑戰。 展望2025年，若經濟環境未能顯著改善，失業潮的風險將進一步加大。政府和企業需要共同努力，推動經濟結構轉型，提升勞動力的技能水平，並制定有效政策應對職業錯配和勞動力流失的問題，恐怕這是新一年大家都要面對的一個難題。 #財經拆局 #財經拆局短評 #裁員失業 #執笠結業 #破產 #失業率