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Es una nueva plataforma digital diseñada para administrar de manera integral, transparente y eficiente los procesos de concursos y evaluación del desempeño del personal. El sistema permite centralizar la información, normalizar los procedimientos y garantizar criterios objetivos en la evaluación, facilitando tanto la gestión administrativa como el acceso a la información por parte de los actores involucrados. A través de SIGECED se busca fortalecer la calidad institucional, la equidad en los procesos de selección y la mejora continua del desempeño profesional, apoyándose en herramientas tecnológicas que optimizan tiempos, reducen errores y aseguran trazabilidad en cada etapa del proceso.