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La inercia corporativa expuesta. Esta semana tuve una conversación muy reveladora con un Director General sobre un perfil de talento que me entusiasmaba. La respuesta fue: "Tendrá que empezar desde abajo". En este Episodio 1 de mi canal, analizo por qué esta frase, dicha con respeto, expone la gran brecha en RRHH. Mi rol no es vender, sino sentarme a escuchar y hacer de traductor, demostrando que el talento no necesita empezar desde cero. ➡️ Aquí puedes encontrar la reflexión escrita completa en Substack (Mi Despacho): https://open.substack.com/pub/luismav... — ÍNDICE (Marcas de Tiempo): 0:00 - La frase que lo dice todo. 1:30 - El Conflicto: ¿Por qué la empresa sigue en "modo CV"? 3:30 - La Inercia Corporativa: El problema de ver volumen, no personas. 5:00 - Nuestro Valor: La Escucha (El trabajo de interiorizar el perfil). 6:30 - El Aprendizaje: La convicción que me llevo de la conversación. 7:30 - ¡Gracias por acompañarme! — Soy un profesional con un poco de experiencia que simplemente quiere compartir el camino. Gracias por acompañarme en la construcción de Hueman Sport & Talent. #Talento #InerciaCorporativa #RRHH #Comunicacion #HighTouch #Hueman