【20代の成長・キャリア】「いい会社」の定義が変わった/キャリアを自分の力で選んでいく能力/日本の次世代型人材はまだ３割/キャリア型こそ世界的に求められている/20代が会社選びで見るべき条件 скачать в хорошем качестве

【20代の成長・キャリア】「いい会社」の定義が変わった/キャリアを自分の力で選んでいく能力/日本の次世代型人材はまだ３割/キャリア型こそ世界的に求められている/20代が会社選びで見るべき条件

【Sponsored by エン人材教育財団】 注目すべき企業やプロジェクトのトップランナーを招き、 キーワードをもとに掘り下げていく番組「＆ questions」。 今回は、若手人材育成に優れた企業を表彰する賞「CSA賞」の授賞式にて、 CSA賞審査員とその受賞企業経営者に「次世代型人材になるためには」をテーマに話を聞きました。 ▼【書籍】エン・ジャパンの飛躍を支えたCSA経営 (著)越智通勝 https://bit.ly/49f9HRT ▼【PDF】若手社員向け 「仕事価値観」と「どこでも通用する力」（登録不要・無料） https://csa-award.or.jp/wp-content/up... ▼「CSA賞エントリー」はこちら https://csa-award.or.jp/ ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 01:05 オープニング 03:02 次世代型人材の定義 06:00 CSAとは 15:03 第４回CSA受賞企業 24:29 20代の成長・キャリア ▼出演者情報 越智 通勝｜エン人材教育財団 理事長 名和 高司｜一橋大学ビジネススクール 国際企業戦略専攻 客員教授 渋澤 健｜シブサワ・アンド・カンパニー 代表取締役 藤沢 久美｜国際社会経済研究所理事長 山田 邦雄｜ロート製薬 代表取締役会長 関藤 竜也｜クラダシ 代表取締役社長 #キャリア #20代 #人材育成 #経営 #会社 #企業 #スタートアップ #次世代型人材 #CSA #キャリア型 #エン人材 pivot