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【新聞ニュース用語】労働安全衛生法とは？

【新聞ニュース用語チャンネル】 チャンネル登録していただけると励みになります。 　　　　↓    / @新聞用語   労働安全衛生法とは？ 労働安全衛生法（ろうどうあんぜんえいせいほう）は、日本において労働者の安全と健康を守るために制定された法律です。この法律の目的は、職場での労働災害を防止し、労働者が安心して働ける環境を確保することです。 主な内容 労働安全衛生法は以下のような事項を規定しています： 1.事業者の責任 事業者（雇用主）は、労働者の安全を確保するために必要な健康を考慮する義務があります。 職場環境の改善、労働災害防止のための設備や管理の整備が求められます。 2.労働者の安全確保 労働者には、仕事中に危険を恐れるための義務もありますが、事業者がその環境を整える責任が大きいです。 3.安全衛生管理体制の構築 安全管理者または衛生管理者の選出職。 産業医の設置義務（一定規模以上の事業場）。 労働安全衛生委員会の設置。 4.安全教育の実施 新規採用者や構成転換された労働者への安全教育。 機械の操作や有害物質の取り扱いに関する指導。 5.危険作業や有害作業に対する規制 高所作業、重機の操作、化学物質の取り扱いなど、特定の作業には安全基準が定められています。 6.健康診断の義務 事業者は、労働者に対して定期的な健康診断を実施し、その結果を管理する必要があります。 違反時の対応 労働安全衛生法に禁止した場合、事業者に対して以下のような措置が取られることがあります： 正しい命令 行政指導 罰則や証拠 関連法律 労働安全衛生法は、労働基準法と密接に関連しています。 労働基準法が労働条件全般を規定しているのに対し、労働安全衛生法は特に安全と健康に焦点を当てています。 この法律は、労働災害の予防と、快適な職場づくりを推進する重要な役割を担っています。 #労働安全衛生法 この動画はもちこさんを利用しています。