Почему программы докторантуры ломают студентов намеренно (а не случайно) скачать в хорошем качестве

Почему программы докторантуры ломают студентов намеренно (а не случайно)

Послушайте, мне нужно быть с вами честным в том, о чём никто не говорит, когда речь идёт об аспирантуре. Все считают, что самое сложное в аспирантуре — это сами исследования: эксперименты, анализ данных, бессонные ночи в лаборатории. Но, имея многолетний опыт и наблюдая за бесчисленными студентами, прошедшими этот путь, я могу сказать, что настоящая сложность заключается не в этом. ▼ ▽ Подпишитесь на мою БЕСПЛАТНУЮ рассылку Присоединяйтесь к более чем 21 000 подписчиков, которые получают бесплатные инструменты и академические советы напрямую от меня: https://academiainsider.com/newsletter/ ▼ ▽ МОЙ САМЫЙ ПРОДАВАЕМЫЙ КУРС ▼ ▽ ▶ Станьте мастером академического письма с помощью ИИ, пройдя мой курс: https://academy.academiainsider.com/c... В этом видео я разбираю истинные причины трудностей аспирантов. Поверьте, это практически не зависит от того, достаточно ли вы умны или сложна ли тема вашего исследования. Правда гораздо сложнее и, честно говоря, гораздо более разочаровывающая. Главный фактор, определяющий, будет ли у вас хороший или плохой опыт обучения в аспирантуре? Ваш научный руководитель. Не ваш интеллект, не ваша трудовая этика и даже не ваши исследовательские навыки. Именно этот человек должен направлять вас в этом процессе. Он контролирует сроки, обратную связь, лабораторную культуру и, в конечном счёте, ваше психическое здоровье на протяжении всех этих лет. Я подробно расскажу вам, на что обращать внимание при выборе научного руководителя, потому что это совет по карьере в аспирантуре, который может сэкономить вам годы лишнего стресса. Но дело не только в выборе подходящего человека. Во время обучения в аспирантуре вы будете вовлечены в академическую игру, которую вам никто толком не объяснил заранее. Существуют негласные правила публикации работ, показателей цитирования и построения вашего академического профиля, которые все просто ожидают от вас знать. Вы столкнётесь с индексом Хирша, импакт-факторами и целой системой, в которую люди активно играют, пока вы просто пытаетесь проводить честные исследования. Такова реальность жизни аспирантуры, которая не попадает в глянцевые университетские брошюры. Кроме того, есть психологический аспект, который действительно сбивает людей с толку. Внешний мир видит в вас блестящего учёного, но внутри вы постоянно сомневаетесь, а знаете ли вы вообще хоть что-то. Этот синдром самозванца — не личный недостаток, он заложен в систему. Вас постоянно оценивают, постоянно критикуют и постоянно подталкивают к самоутверждению. В то же время, кажется, все вокруг уже всё поняли. Я также говорю о пробелах в навыках, которые университеты предпочитают игнорировать. От вас ожидают умения проводить комплексный обзор литературы, руководить лабораторией, писать на профессиональном уровне и разбираться в сложной академической политике — но когда вас этому вообще учили? Это предполагаемые навыки, которые могут как обеспечить, так и погубить вашу докторскую степень, и им редко уделяют внимание в рамках формального обучения. Проблема нехватки времени тоже реальна. Вы мчитесь к трёх-четырём годам дедлайна, в то время как ваш научный руководитель работает по совершенно иному графику. У них есть постоянная должность, другие приоритеты, и они не ощущают той же срочности, которая не даёт вам спать по ночам. Это видео наполнено советами и рекомендациями по аспирантуре, о которых я бы хотел узнать раньше. Независимо от того, планируете ли вы начать аспирантуру, находитесь ли вы в самом её процессе или поддерживаете кого-то на этом пути, понимание этих реальных, а не романтизированных, проблем крайне важно. ................................................ ▼ ▽ ТАЙМ-КОДЫ 00:00 Вступление 00:10 Руководитель диктует ваш успех 01:46 Ваше первое знакомство с игрой 03:33 Вы чувствуете что угодно, но только не... 05:14 Самостоятельно 07:22 Давление времени 09:01 Заключение