⚠️Assunzioni: quale CCNL scegliere? Attenzione ai contratti Pirata🏴‍☠️ L'Avvocato del Lavoro-Week 49 скачать в хорошем качестве

⚠️Assunzioni: quale CCNL scegliere? Attenzione ai contratti Pirata🏴‍☠️ L'Avvocato del Lavoro-Week 49

⚠️Assunzioni: quale CCNL scegliere? Attenzione ai contratti pirata🏴‍☠️ 🙇🏼In fase di Assunzione l’Azienda deve prestare grande attenzione alla scelta del CCNL…per non incappare in problemi a breve termine❗️ ℹ️ Ci sono una miriade di CCNL: al Cnel, ne risultano depositati 933, di cui ben 353 sottoscritti da associazioni datoriali e sindacali non rappresentative (Fonte Sole 24 ore del 07.12.2021). Si tratta di veri e propri contratti Pirata‼️ Spesso i contratti poco rappresentativi…sono caratterizzati da 🔺condizioni contrattuali pessime ▪️riconoscono emolumenti inferiori ai minimi dei CCNL rappresentativi di riferimento ▫️danneggiano i dipendenti 🔻causano problemi di concorrenza da dumping contrattuale ⛔️Per combattere i contratti Pirata il “Decreto Semplificazioni”, con l’art. 16-quater, ha istituito il Codice alfanumerico unico dei contratti collettivi nazionali di lavoro. ⌛️Il Codice da febbraio 2022 individuerà il CCNL applicato al singolo contratto di lavoro e verrà utilizzato 1️⃣ nelle comunicazioni obbligatorie al Ministero del Lavoro 2️⃣ nelle denunce retributive mensili inviate all’Inps facendo luce sulle disparità di trattamento e tutele contenute nei contratti di lavoro. 🤔Quali saranno i risvolti a medio termine? L’Autorità potrà approfondire il contenuto di ogni contratto e facilitare 🅰️ la lotta all’evasione contributiva 🅱️ l’eliminazione di abusi patrimoniali e contrattuali, anche sulla sicurezza sul lavoro facilitando azioni di controllo e contrasto a livello territoriale grazie ad INPS e all’Ispettorato Nazionale del Lavoro✅ Le news nel video di questa settimana 👇🏼👇🏼👇🏼