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Resumen del Capítulo 11 "Corporate Structure and its Quantification" del libro #BrainOfTheFirm de Stafford Beer. Este texto presenta un modelo cibernético diseñado para diagnosticar y optimizar la estructura de cualquier organización mediante una visión recursiva, donde cada división funciona como un reflejo del todo. Stafford Beer propone sustituir los informes contables tradicionales por métricas de desempeño más profundas que evalúan la relación entre la realidad actual, la capacidad inmediata y el potencial futuro. El autor sostiene que las tensiones entre las sucursales y la dirección central surgen de una dualidad de roles mal comprendida, la cual requiere un lenguaje común para evitar oscilaciones sistémicas. A través de este enfoque, se busca identificar si una entidad es realmente viable y eficiente, más allá de la simple rentabilidad a corto plazo. Finalmente, el marco teórico ofrece una herramienta para detectar a gestores que aumentan la productividad de forma artificial mediante el despilfarro de recursos latentes.