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DEIS - IRTS Réunion

Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale Les transformation sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux politiques sociales et à l'action sociale et médico-sociale, les exigences d'adaptation et de qualité des réponses à apporter aux besoins des usagers, la prise en compte du contexte européen impliquent pour les organisations des besoins de compétences accrus, sur des profils de cadres managers et de cadres développeurs. Le métissage des compétences existe entre ces deux profils. Ainsi, si les titulaires du diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale ancrent principalement leurs compétences dans les registres du cadre développeur, ils sont aussi compétents dans le domaine de la mobilisation des ressources humaines. Il sont tout d'abord des expert des politiques sociales, de l'action sociale et médico-sociale. Ils sont donc en mesure d'exploiter les référence professionnelles et les connaissances pluridisciplinaires acquises, de tenir compte des différents politiques publiques pour analyser et problématiser des questions sociales, d'interroger les politiques et les actions, de proposer et conduire des programmes ou des projets complexes. Ces compétences sont également transférables dans le champ de la formation. Les interventions de ces professionnels reposent sur trois domaines de compétences : la production de connaissances, la conception et la conduite d'actions, la communication et les ressources humaines.