Стив Мускато обсуждает силу ясности мышления и лидерства на уровне души, позволяющего перейти от ... скачать в хорошем качестве

Стив Мускато обсуждает силу ясности мышления и лидерства на уровне души, позволяющего перейти от ...

Ведущий Джереми С. Парк беседует со Стивом Мускато, катализатором ясности, основателем eyeBrand и ведущим подкаста Crafted Clarity, который рассказывает о своем пути из корпоративной Америки к нынешней деятельности, направленной на помощь лидерам и организациям в согласовании их целей и идентичности. Он объясняет свою программу «Лидерство на уровне души», которая рассматривает противоречие между тем, что создано, и тем, для чего человек создан. Стив делится историей некоммерческой организации, которая добилась улучшения согласованности между советом директоров и исполнительным руководством благодаря совместному управлению. Он также описывает свой подкаст Crafted Clarity, в котором используются метафоры, связанные с производством виски, для исследования лидерства и значимости. Разговор завершается информацией о том, как узнать больше о работе Стива через eyeBrand и веб-сайт подкаста. Посетите https://www.eyebrand.net/, чтобы узнать больше об eyeBrand, и https://www.craftedclarity.net, чтобы узнать больше о подкасте Crafted Clarity. Краткое содержание Переход от успеха к значимости Стив делится своим опытом, объясняя, как его 30-летняя карьера в корпоративной Америке привела его от маркетинга и брендинга к стратегическому лидерству, помогая организациям и отдельным людям согласовывать цели и идентичность. Он отмечает, что, помогая клиентам в реализации стратегий, он часто встречал лидеров, ищущих совета о том, как почувствовать себя более значимым, несмотря на успех в бизнесе. Этот опыт вдохновил его на нынешнюю работу по оказанию помощи лидерам в обретении ясности и переходе от успеха к значимости. Цель и напряжение в лидерстве Стив обсуждает, как начать разговор с лидерами, выявив напряжение, которое они испытывают между тем, что они создали, и тем, для чего они действительно предназначены. Он объясняет, что это напряжение существует как для отдельных лидеров, так и для организаций, где лидеры задаются вопросом, соответствуют ли их текущая миссия и деятельность их цели. Стив ссылается на слоган своего подкаста «разбор напряжения между тем, что мы создали, и тем, для чего мы созданы» в качестве основы для таких разговоров. Обзор программы «Лидерство на уровне души» Стив объясняет программу «Лидерство на уровне души», которая фокусируется на трех направлениях лидерства: целеустремленность, ориентированная на Царство Божье (почему), служение (как) и идентичность (кто). Он приводит пример работы с некоммерческой организацией, где возник конфликт между советом директоров и исполнительным руководством из-за несовпадающих ожиданий. Программа помогла наладить совместное управление, объединив всех вокруг миссии и цели организации, а не сосредотачиваясь исключительно на подотчетности и результатах. Согласование миссии и организационная ясность Джереми и Стив обсуждают важность ясности в определении миссии и результативности организации. Стив подчеркивает важность определения миссии до постановки целей, поскольку многие организации сосредотачиваются на целях и показателях, не обеспечивая их соответствия основной цели. Стив объясняет, что когда миссия и стратегия должным образом согласованы, организации могут лучше определять, какие инициативы следует реализовывать, а какие — отклонять, что приводит к надлежащему распределению ресурсов и совместному управлению среди сотрудников и волонтеров. Обсуждение подкаста о лидерстве Стив обсуждает свой подкаст о лидерстве «Crafted Clarity», в котором, используя метафоры, связанные с производством виски, исследуется напряжение между тем, что создают организации, и тем, для чего они созданы. Он объясняет, что подкаст, выпускающий еженедельные 15-минутные эпизоды, фокусируется на трансформационных лидерских путях и лидерстве на уровне души, выходя за рамки разговоров об успехе и росте и затрагивая вопросы соответствия своему предназначению. Стив отмечает, что эти беседы были особенно важны для некоммерческих организаций, стремящихся обрести свою идентичность и разобраться в вопросах интеграции веры с деловой практикой. Обсуждение личностного и организационного развития Стив и Джереми обсуждают важность личностного и организационного развития, фокусируясь на таких темах, как идентичность, соответствие и ясность. Стив предоставил контактную информацию eyeBrand (eyebrand.net) и подкаста, доступ к которому можно получить через CraftedClarity.net, а также адреса электронной почты для рассылки, чтобы помочь слушателям применять идеи из эпизодов.