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86 Bewerbungen in einem Monat

Zwei Mitarbeiter kündigen. Die Auftragsbücher sind voll. Und klassische Wege? Kann man vergessen. Thomas Schluppeck, Metallbaumeister bei Welte, stand genau vor dieser Situation. Arbeitsagentur, StepStone, Empfehlungen, nichts hat mehr funktioniert. Gleichzeitig ging es um qualifizierte Metallbauer im Fahrzeugbau für Neuaufbauten und Reparaturen an LKWs. Dann ging eine Kampagne online. Nach nur einem Monat online: Über 80.000 Videoaufrufe 86 Bewerbungen Und am Ende wurden die zwei ausgewählt, die fachlich und menschlich am besten passten. „Man kann sich die Leute aussuchen, die sich bewerben.“ In diesem Video erfährst du: Warum Jobcenter & Jobportale im Alltag eher blockieren als helfen Wie ein enger, direkter Prozess (WhatsApp, schnelle Entwürfe, kurze Wege) echte Ergebnisse bringt Warum Recruiting heute ein Rundum-Sorglos-Paket sein muss 🎬 Bonus am Ende: Einer der neu eingestellten Mitarbeiter kommt selbst zu Wort. Er erzählt, was der ausschlaggebende Punkt war sich zu bewerben. Heute ist er seit 2,5 Monaten dabei und sagt klar: „Ich bereue es keine Sekunde.“ 👉 Kostenlos Erstgespräch buchen: https://www.adfire-consulting.de/