• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

How To Build a High Performing Team in Business with Leadership and Accountability скачать в хорошем качестве

How To Build a High Performing Team in Business with Leadership and Accountability 11 дней назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
How To Build a High Performing Team in Business with Leadership and Accountability
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: How To Build a High Performing Team in Business with Leadership and Accountability в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно How To Build a High Performing Team in Business with Leadership and Accountability или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон How To Build a High Performing Team in Business with Leadership and Accountability в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



How To Build a High Performing Team in Business with Leadership and Accountability

In this video I break down the exact recipe I use to build a high performing team in business and why leadership and accountability always determine the level you reach in business and in life. I talk about the truth most CEOs never want to admit. Your team performance in business is not about talent. It is about structure, clarity, standards and how you show up every single day. Why Most Teams Underperform I walk you through the real reason teams fall apart. You will see how unclear roles, weak communication and zero ownership slow down everything you want to build. When two people are responsible nobody is responsible. Once you fix this you create momentum. The Power Of Weekly Scorecards I explain how weekly scorecards remove confusion and give your team one clear number that they own. When you show up as a leader and communicate the expectations your team rises. You get more accountability. You get more speed. You get more wins. Leadership Starts With How You Show Up I share some personal stories about how I had to correct bad habits and stop giving myself excuses. You hear how I learned to look at myself like a third party and ask how am I showing up as a leader for my family and my team. When you make this a non negotiable you stop being a dreamer and you start becoming an action taker. At the end of the day a high performing team begins with you. When you raise your standards your team will rise with you. That is leadership and accountability at the highest level. If you are ready to level up your team performance in business and build something that lasts I would love to help you. Call me at 571-271-3944 or schedule a one on one session here: https://battistaacademy.com/1-on-1.

Comments
  • 20 Qualities of Great Executives 1 год назад
    20 Qualities of Great Executives
    Опубликовано: 1 год назад
  • Why Trust is Key to High-Performing Teams 2 года назад
    Why Trust is Key to High-Performing Teams
    Опубликовано: 2 года назад
  • «США создали много врагов» | Джон Перкинс о будущем доллара, расколе мира и экономических убийцах 1 день назад
    «США создали много врагов» | Джон Перкинс о будущем доллара, расколе мира и экономических убийцах
    Опубликовано: 1 день назад
  • Bill Anderson, Chief Executive Officer of Bayer AG 2 года назад
    Bill Anderson, Chief Executive Officer of Bayer AG
    Опубликовано: 2 года назад
  • Moving from Operational Manager to Strategic Leader 2 года назад
    Moving from Operational Manager to Strategic Leader
    Опубликовано: 2 года назад
  • How to Create Change | Simon Sinek 10 месяцев назад
    How to Create Change | Simon Sinek
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • Lessons From My Journey as a General Manager: Dan Daniel, EVP, Danaher 8 лет назад
    Lessons From My Journey as a General Manager: Dan Daniel, EVP, Danaher
    Опубликовано: 8 лет назад
  • How to Build a High-Performing Team in 2025 | Step by Step Guide 3 месяца назад
    How to Build a High-Performing Team in 2025 | Step by Step Guide
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Как построить работающий бизнес | Брайан Трейси #Гений 4 года назад
    Как построить работающий бизнес | Брайан Трейси #Гений
    Опубликовано: 4 года назад
  • Ep. 263: 2026 Risks & Rewards 2 недели назад
    Ep. 263: 2026 Risks & Rewards
    Опубликовано: 2 недели назад
  • How to Know If You're Meant to Be An Entrepreneur | Kiki Ayers | TEDxBuckhead 4 года назад
    How to Know If You're Meant to Be An Entrepreneur | Kiki Ayers | TEDxBuckhead
    Опубликовано: 4 года назад
  • Как жить свою жизнь 1 день назад
    Как жить свою жизнь
    Опубликовано: 1 день назад
  • Травматолог №1: Суставы в 40, будут как в 20! Главное внедрите эти простые привычки 6 дней назад
    Травматолог №1: Суставы в 40, будут как в 20! Главное внедрите эти простые привычки
    Опубликовано: 6 дней назад
  • Responsibility vs. Accountability vs. OWNERSHIP | Team Performance | HR and Business Leaders 3 года назад
    Responsibility vs. Accountability vs. OWNERSHIP | Team Performance | HR and Business Leaders
    Опубликовано: 3 года назад
  • Why Building a Real Estate Team Is Harder Than Selling Homes 5 дней назад
    Why Building a Real Estate Team Is Harder Than Selling Homes
    Опубликовано: 5 дней назад
  • Why Middle Management is the Hardest Job | Simon Sinek 5 лет назад
    Why Middle Management is the Hardest Job | Simon Sinek
    Опубликовано: 5 лет назад
  • 4 Quick TEAM-BUILDING Activities for Employees That Actually Work 5 месяцев назад
    4 Quick TEAM-BUILDING Activities for Employees That Actually Work
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Эти 9 Ловушек преподносят под видом Доброты - Это должен знать каждый! Еврейская мудрость 2 недели назад
    Эти 9 Ловушек преподносят под видом Доброты - Это должен знать каждый! Еврейская мудрость
    Опубликовано: 2 недели назад
  • 4 шага к созданию высокопроизводительной команды 3 года назад
    4 шага к созданию высокопроизводительной команды
    Опубликовано: 3 года назад
  • Warren Buffett: If I Had to Build a Portfolio for 2026 with $10,000 (The 4 Stock Plan) 1 день назад
    Warren Buffett: If I Had to Build a Portfolio for 2026 with $10,000 (The 4 Stock Plan)
    Опубликовано: 1 день назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5