• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

المزايا العينية وشروط اعتبارها من ضمن عناصر الاجر скачать в хорошем качестве

المزايا العينية وشروط اعتبارها من ضمن عناصر الاجر 1 год назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
المزايا العينية وشروط اعتبارها من ضمن عناصر الاجر
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: المزايا العينية وشروط اعتبارها من ضمن عناصر الاجر в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно المزايا العينية وشروط اعتبارها من ضمن عناصر الاجر или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон المزايا العينية وشروط اعتبارها من ضمن عناصر الاجر в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



المزايا العينية وشروط اعتبارها من ضمن عناصر الاجر

المزايا العينية في قانون العمل المصري: شرح وتأثيرها على الحد الأدنى للأجور مقدمة: مرحبًا بكم في قناة [اسم قناتك]! في هذا الفيديو، سنناقش موضوعًا هامًا يتعلق بقانون العمل المصري، ألا وهو المزايا العينية. ما هي المزايا العينية؟ ببساطة، المزايا العينية هي تلك المنافع التي يحصل عليها العامل من صاحب العمل، بخلاف الأجر النقدي. تشمل هذه المزايا على سبيل المثال لا الحصر: السكن: توفير مسكن للعامل أو مساهمة في تكاليفه. الطعام: تقديم وجبات طعام مجانية أو مدعومة. المواصلات: توفير وسيلة نقل مجانية أو مدعومة للوصول إلى مكان العمل. الرعاية الطبية: توفير تأمين صحي للعامل وأسرته. التعليم: مساعدة العامل في تعليم أطفاله. الترفيه: توفير أنشطة ترفيهية للعامل. كيف تؤثر المزايا العينية على الحد الأدنى للأجور؟ ينص قانون العمل المصري على أن الحد الأدنى للأجور يشمل الأجر النقدي والمزايا العينية. بمعنى آخر، يُحسب الحد الأدنى للأجر كقيمة إجمالية تشمل: الأجر الأساسي: وهو المبلغ الثابت الذي يتقاضاه العامل مقابل عمله. قيمة المزايا العينية: يتم تحديدها بناءً على أسعار السوق أو تكلفة توفير هذه المزايا. مثال: الحد الأدنى للأجر = 2000 جنيه مصري شهريًا الأجر الأساسي = 1500 جنيه مصري شهريًا قيمة المزايا العينية = 500 جنيه مصري شهريًا (تشمل وجبات طعام بقيمة 200 جنيه، ومواصلات بقيمة 300 جنيه) فوائد المزايا العينية: زيادة دخل العامل: تُعد المزايا العينية بمثابة زيادة في دخل العامل دون الحاجة إلى زيادة راتبه الأساسي. تحسين مستوى معيشة العامل: تُساهم المزايا العينية في تحسين مستوى معيشة العامل وأسرته. تحفيز العمال: تُشكل المزايا العينية حافزًا للعمال على العمل بجد وإخلاص. تقليل التكلفة على صاحب العمل: قد تكون تكلفة توفير بعض المزايا العينية أقل من زيادة راتب العامل. عيوب المزايا العينية: صعوبة التقييم: قد يكون من الصعب تقييم قيمة بعض المزايا العينية بدقة. عدم المرونة: قد لا تُناسب جميع المزايا العينية احتياجات جميع العمال. الالتزام الضريبي: قد تخضع بعض المزايا العينية للضرائب. خاتمة: تُعد المزايا العينية عنصرًا هامًا من عناصر الأجر في قانون العمل المصري، ولها تأثيرها على الحد الأدنى للأجور. يجب على صاحب العمل والعامل على حدٍ سواء فهم قواعد المزايا العينية وكيفية احتسابها، لضمان حصول العامل على حقوقه كاملة. شكرًا لمشاهدتكم! لا تنسوا: الاشتراك في القناة: [رابط الاشتراك في القناة] تفعيل زر الإعجاب: [زر الإعجاب] مشاركة الفيديو مع أصدقائكم: [زر المشاركة] كتابة تعليق أسفل الفيديو: [مكان كتابة التعليق] connect us https://www.amrawwad.com/ info@AmrAwwad.com follow us on YouTube :    / @aawwad   Facebook :   / amrawwad.page   Twitter :   / a_awwad   LinkedIn :   / amr-awwad   Instagram:   / aa.awwad   TikTok :   / amrawwad  

Comments
  • الفصل التعسفي - حالات انهاء العقد المشروعة 2 года назад
    الفصل التعسفي - حالات انهاء العقد المشروعة
    Опубликовано: 2 года назад
  • التأمينات خطوة بخطوة | إزاي تحسب المزايا العينية؟ | وفين بتدخل في الأجر؟ | 2025 Трансляция закончилась 10 месяцев назад
    التأمينات خطوة بخطوة | إزاي تحسب المزايا العينية؟ | وفين بتدخل في الأجر؟ | 2025
    Опубликовано: Трансляция закончилась 10 месяцев назад
  • ما هي البدلات التي تعتبر جزء من الاجر وتحسب ضمن الحد الادنى للاجور 1 год назад
    ما هي البدلات التي تعتبر جزء من الاجر وتحسب ضمن الحد الادنى للاجور
    Опубликовано: 1 год назад
  • شرح خصائص قانون العمل..والفئات التي يطبق عليهم والمستثنون منه 5 лет назад
    شرح خصائص قانون العمل..والفئات التي يطبق عليهم والمستثنون منه
    Опубликовано: 5 лет назад
  • ليه مش هتاخد معاش مبكر في قانون التأمينات والمعاشات ١٤٨ 3 года назад
    ليه مش هتاخد معاش مبكر في قانون التأمينات والمعاشات ١٤٨
    Опубликовано: 3 года назад
  • التأمينات خطوة بخطوة | الفرق بين الاجر الاساسي والتاميني والشامل 9 месяцев назад
    التأمينات خطوة بخطوة | الفرق بين الاجر الاساسي والتاميني والشامل
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • المرتبات خطوة بخطوة | البدلات من البداية للاحتراف | 2024 Трансляция закончилась 1 год назад
    المرتبات خطوة بخطوة | البدلات من البداية للاحتراف | 2024
    Опубликовано: Трансляция закончилась 1 год назад
  • كل شيء عن ساعات العمل في القانون المصري 3 года назад
    كل شيء عن ساعات العمل في القانون المصري
    Опубликовано: 3 года назад
  • د.أسامة فوزي # 4973 - اقالة ابن سليم 1 день назад
    د.أسامة فوزي # 4973 - اقالة ابن سليم
    Опубликовано: 1 день назад
  • ازاي تقدم شكوي لمكتب العمل وايه شروطها لتحفظ حقوقك ضد صاحب العمل 3 года назад
    ازاي تقدم شكوي لمكتب العمل وايه شروطها لتحفظ حقوقك ضد صاحب العمل
    Опубликовано: 3 года назад
  • التأمينات خطوة بخطوة | تطبيق عملي لقرار الحد الأدنى للأجور | شرح الضريبة والبدلات المستبعدة Трансляция закончилась 11 месяцев назад
    التأمينات خطوة بخطوة | تطبيق عملي لقرار الحد الأدنى للأجور | شرح الضريبة والبدلات المستبعدة
    Опубликовано: Трансляция закончилась 11 месяцев назад
  • شراء المدد في التأمينات الاجتماعية - اسئلة المشاهدين 1 год назад
    شراء المدد في التأمينات الاجتماعية - اسئلة المشاهدين
    Опубликовано: 1 год назад
  • الهروب بالنووي.. أخطر عملية تهريب تقوم بها إيران في التاريخ | إعادة نشر 12 часов назад
    الهروب بالنووي.. أخطر عملية تهريب تقوم بها إيران في التاريخ | إعادة نشر
    Опубликовано: 12 часов назад
  • المزايا العينية الممنوحة للعاملين والمعالجة الضريبية لها 2 года назад
    المزايا العينية الممنوحة للعاملين والمعالجة الضريبية لها
    Опубликовано: 2 года назад
  • لا تقبل هذه العقود نهائيا في السعودية 🇸🇦 الا بهذه الشروط والقرار قرارك 1 год назад
    لا تقبل هذه العقود نهائيا في السعودية 🇸🇦 الا بهذه الشروط والقرار قرارك
    Опубликовано: 1 год назад
  • حسبة الأجر الأساسي و أجر الأشتراك و الأجر الشامل في التأمينات الاجتماعية 3 года назад
    حسبة الأجر الأساسي و أجر الأشتراك و الأجر الشامل في التأمينات الاجتماعية
    Опубликовано: 3 года назад
  • اوعى تمضي عقد عمل في السعودية من غير ماتشوف الفيديو ده!! 1 год назад
    اوعى تمضي عقد عمل في السعودية من غير ماتشوف الفيديو ده!!
    Опубликовано: 1 год назад
  • مثال عملي لحساب الأجر التأميني والأجر الشامل والبدلات المعفاه وفقا للحد الأدنى للأجور ال٦٠٠٠ جنيه 1 год назад
    مثال عملي لحساب الأجر التأميني والأجر الشامل والبدلات المعفاه وفقا للحد الأدنى للأجور ال٦٠٠٠ جنيه
    Опубликовано: 1 год назад
  • قانون العمل الجديد أجر شهرين عن كل سنة في حالة إنهاء عقد العمل الفردى لموظفي القطاع الخاص 3 года назад
    قانون العمل الجديد أجر شهرين عن كل سنة في حالة إنهاء عقد العمل الفردى لموظفي القطاع الخاص
    Опубликовано: 3 года назад
  • # الحماية _القانونية _للأجير _في_مدونة_الشغل 4 года назад
    # الحماية _القانونية _للأجير _في_مدونة_الشغل
    Опубликовано: 4 года назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5