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Como o varejo pode competir com a economia de aplicativos por talentos

A crise de mão de obra no varejo deixou de ser conjuntural e passou a ser estrutural. Em conversa com a jornalista Isis Brum, editora de Conteúdo do portal de notícias Estratégias&Negócios, braço de conteúdo do Grupo BITTENCOURT, Mafalda Barros, CEO da Quansa, explica por que os modelos tradicionais de remuneração já não funcionam e como a lógica de recompensa imediata está transformando atração, retenção e produtividade. Neste episódio, gravado na sede da consultoria, em São Paulo, você vai entender: . Por que o varejo hoje compete com a economia de aplicativos, não com a loja vizinha; . O impacto da nova geração, da flexibilidade e da instantaneidade no trabalho; . Como absenteísmo e rotatividade afetam diretamente o faturamento; . Por que incentivos de longo prazo não criam hábitos consistentes; . A base psicológica e comportamental da recompensa imediata; . Como tecnologia permite pagar por performance em tempo real, mesmo no regime CLT; . Casos reais de redução de faltas, atestados e aumento de produtividade; e . O efeito direto da remuneração imediata na cultura e na eficiência operacional. A executiva fala direto para líderes de varejo, foodservice, franquias e indústria que precisam lidar com escassez de mão de obra, pressão por resultado e mudanças profundas no mundo do trabalho. *** Este episódio foi gravado após o BConnected 2025, realizado nos dias 7 e 8 de outubro, no Teatro Santander, em São Paulo. Produzido e Realizado pelo Grupo BITTENCOURT desde 2010, é o melhor evento de gestão e expansão de redes de negócios, varejo, franchising e D2C da América Latina. A Quansa foi parceira da empresa no evento do ano passado e Mafalda palestrou sobre a solução da companhia. O BITTENCOURT Cast é uma iniciativa do Grupo BITTENCOURT, consultoria nacional com atuação internacional, reconhecida por sua expertise no desenvolvimento, expansão e gestão de redes de negócios, franquias, varejo e D2C. São 40 anos de atuação e 3 mil projetos entregues com sucesso para empresas do Varejo, da Indústria e do Franchising. Saiba mais em: ⁠www.grupobittencourt.com #varejobrasil #maodeobra #gestaodepessoas #retencaodetalentos #rotatividade #absenteismo #foodservice #franquias #produtividade #remuneracao #incentivos #tecnologianovarejo #experienciadocolaborador #bconnected2025 #grupobittencourt #quansa #lideranca