暴力・暴言を繰り返す社員を解雇したら1800万円の支払いを命じられた事例を弁護士が解説 скачать в хорошем качестве

暴力・暴言を繰り返す社員を解雇したら1800万円の支払いを命じられた事例を弁護士が解説

この動画では、『暴力・暴言を繰り返す社員を解雇したら、1800万円の支払いを命じられた』といった事例紹介をテーマに、解雇トラブルについて、弁護士が解説した動画です。 今回の動画では、「東京地裁R6.10.22：上司の顔面をたたいて眼鏡を落下させる、派遣社員・女性社員などにも暴言を吐くなどの問題を繰り返す課長を普通解雇した事例」を説明しながら、「暴力・暴言を繰り返す社員に会社はどのように対応すべきなのか？」「誤った対応をしてしまった場合のリスク」の２つのポイントを、咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00：スタート 0:33：相談事例 0:56：今回ご紹介する事例のポイント２つ 4:30：会社はどう対応すべきだったのか？ 7:49：今回の動画のまとめ 9:47：咲くやこの花法律事務所のサポート内容 ⭐️この動画内で紹介している参考情報 ＜参考動画と参考記事＞ 🎦「問題社員トラブル円満解決の実践的手法〜訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方」    • 新刊「問題社員トラブル円満解決の実践的手法 〜訴訟発展リスクを9割減らせる...   🖥️社内で暴力を振るった社員の対応の重要ポイント https://kigyobengo.com/media/useful/2... ＜サービス紹介＞ 🎦問題社員対応に関する弁護士への相談サービスのご案内    • 問題社員対応に強い弁護士への相談サービスのご案内   🎦企業法務に強い「顧問弁護士」サービスのご案内【咲くやこの花法律事務所】    • 企業法務に強い「顧問弁護士」サービスのご案内【咲くやこの花法律事務所】   ⭐咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： ✅電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） ✅問い合わせフォーム　https://kigyobengo.com/contact ⭐️暴力・暴言などの問題社員トラブルの関連動画 🎦社内で暴力を振るった社員！対応の重要ポイントを弁護士が解説    • 社内で暴力を振るった社員！対応の重要ポイントを弁護士が解説   🎦角が立つ言葉を使い摩擦を生む従業員！協調性がないことは解雇理由になる？【前編】    • 角が立つ言葉を使い摩擦を生む従業員！協調性がないことは解雇理由になる？【前編】   🎦協調性がないことは解雇理由になる？人間関係のトラブルが続く従業員への対応方法    • 協調性がないことは解雇理由になる？人間関係のトラブルが続く従業員への対応方...   🎦問題社員に対する懲戒処分！法律上のルールを弁護士が解説    • 問題社員に対する懲戒処分！法律上のルールを弁護士が解説   🎦「問題社員の退職勧奨」違法にならないための注意点と進め方を弁護士が解説！    • 「問題社員の退職勧奨」違法にならないための注意点と進め方を弁護士が解説！   🎦問題社員の解雇の方法について弁護士がわかりやすく解説！    • 問題社員の解雇の方法について弁護士がわかりやすく解説！   ⭐チャンネル登録はこちら    / @sakuyakonohana   ⭐企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 https://kigyobengo.com/media/ ⭐SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！ ✅「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter   / kigyohoumu_net   ✅弁護士 西川暢春の公式Twitter   / nobunobuno   ⭐弁護士 西川暢春のプロフィール紹介 https://kigyobengo.com/profile/nishikawa ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #暴力社員 #暴言社員 #問題社員 #解雇 #不当解雇 #解雇判例 #解雇トラブル