Webinar: Er dit stillingsopslag en jobbeskrivelse eller en annonce, der sælger jobbet скачать в хорошем качестве

Webinar: Er dit stillingsopslag en jobbeskrivelse eller en annonce, der sælger jobbet

Vidste du, at jobsøgende bruger ca. 30 sekunder på at vurdere en jobannonce?* Det betyder, at du har ganske få sekunder til at fange talenternes opmærksomhed – og konvertere nysgerrighed til ansøgning. For hvis man ikke hurtigt kan se: • hvad jobbet går ud på • hvorfor det er interessant • og whats-in-it-for-me …så bliver der klikket videre, inden du kan nå at sige ”buzzword bingo.” Derfor skal du stoppe med at udgive interne kravspecifikationer! Og i stedet skrive jobannoncer, der lever op til navnet "annoncer". På dette (tidligere afholdte) webinar deler Partner, Mathias Mortensen, og Communications Team Lead, Eva Dam Rasmussen, konkrete tips til hvordan, du gør netop det. *Det præcis antal er efter sigende mellem 14 og 50 sek., alt efter om du spørger LinkedIn Talent Solutions eller TheLadders eye-tracking studie. Uanset er der kamp om opmærksomheden, og det betaler sig at fange interessen hurtigt!