У нас вы можете посмотреть бесплатно MENTORYSTĖ - Kaip profesinės brandos atspindys | Saulius Alksnis | 2025.11.11 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Naujame #Skool bendruomenės susitikime kalbėjomės ir nauja tema - apie Mentorystę. Keletas dalykų, į ką spėjome atkreipti dėmėsį (išsami reziume - žemiau): Kokie mitai lydi mentorystę? Apie brandą būti mentorium/ieškotis mentoriaus Iššūkiai mentoriaus kelyje Ar sunku sasve sustabdyt, kai nori mentoiraut neprašydamas? Mentorystės ir koučingo kultūros diegimas organizacijoje - pirma viena tada kita, o gal galima diegti kartu? Jei kartu, koks būtų efektyviausias "planas"? Kokią klaidą dažniausiai daro vadovai, norėdami „įdiegti mentorystę“? Kas iš tiesų lemia sėkmingą mentorystės ryšį? Leonoras (vienas mūsų bendruomenės narys) vis parengia išsamų reziume to, kas vyko. Tai ir šį kartą tuo pardžiugino (Leonardas taip pat turi ir savo #Skool bendruomenę, tad kviečiu pasižiūrėt išsamiau čia: https://www.skool.com/lyderystes-keli...) O minėta Leonardo reziume: Saulius dalinosi, kaip nuo sėkmingo pardavėjo iki nekvalifikuoto darbo užsienyje jis atėjo prie klausimo kas aš esu be savo vaidmenų? Ir būtent iš tų paieškų gimė jo kelias į mentorystę ir vėliau – į platformos, jungiančios mentorius ir augančius žmones, kūrimą. Tai buvo gyvas priminimas, kad kiekvienas mūsų „kritimas“ gali tapti naujos pradžios tiltu. Iš šio pokalbio išsinešiau tris dalykus, kurie man labai stipriai atliepė: 1️⃣ Pasiruošimas lemia sėkmę. Jeigu nei mentorius, nei mentee nėra pasiruošę tuomet sėkmės tikimybė vos 30 %. Kuomet yra pasiruošęs mentorius ji pakyla iki 60 %, o kai pasiruošę abu sėkmės tikimybė pakyla net iki 91 %. Tai man yra stiprus priminimas, kad ryšys, procesas ir pasirengimas yra tiek pat svarbūs, kiek pati intencija padėti. 2️⃣ Atvirumas yra tiesiausias kelias į žmogų. Ne metodikos ar technikos kuria ryšį, o nuoširdumas. Tai yra žmogus žmogui. Paprastai, be kaukių. Tai ir yra tikroji mentorystės esmė – būti šalia, o ne virš. 3️⃣ Kiekviena nesėkmė tai yra naujos pradžios kvietimas. Saulius pasakojo, kad studijuodamas magistratūroje atliko tyrimą kalbindamas lyderius kur išsiaiškino, kad kiekvieną kartą, kai lyderis susidurdavo su nesėkme, šalia būdavo žmogus, kuris padėdavo suprasti: kur ir kas buvo ne taip, ką gali padaryti kitaip, ir kaip iš to išeiti stipresniam. Šis jo pasidalinimas man priminė Napoleono Hillo mintį: „Kiekviena nesėkmė yra tik dar kažko naujo ir geresnio pradžia.“ Ir viskas iš tiesų susiveda į tai – kaip mes priimame situacijas, kaip žiūrime į save, kai jos įvyksta, ir kas tuo metu yra šalia mūsų. Daugiau ne tik susitikimų mūsų #Skool bendruomenėje Mastering Awareness (LT): https://www.skool.com/mastering-aware... --- 👇 PRENUMERUOTI ŠĮ YOUTUBE KANALĄ 👇 https://youtube.com/c/PovilasPetrausk... --- BendrAukim: skool 👉 https://coaching.lt/s/SKOOL-mastering... tiktok 👉 / petrauskascoach web 👉 https://www.petrauskas.pro/ web 👉 https://www.coaching.lt/ facebook 👉 / coach.povilas instagram 👉 / petrauskas linkedin 👉 / povilasp