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Laëtitia Laurent, directrice marque employeur et engagement du Club Med est l'invitée de cette édition du Journal de l’emploi. Elle partage avec nous les secrets et les opportunités d'une expérience professionnelle unique au sein du Club Med. L'entreprise a lancé sa campagne de recrutement pour la saison printemps / été 2024. Ce sont pas moins de 1400 postes proposés dans ses villages disséminés dans une vingtaine de resorts dans les zones Europe / Afrique / Antilles et Océan Indien. Des opportunités sur une multitude de métiers ! Près de 120 possibilités, au sein des 7 familles de métiers différentes : hôtellerie, restauration, enfance, sports, bien-être, boutique et arts & spectacle.