• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Hoe train je Luisteren, samenvatten, doorvragen - 'Want dat kunnen we toch al?' скачать в хорошем качестве

Hoe train je Luisteren, samenvatten, doorvragen - 'Want dat kunnen we toch al?' 11 месяцев назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Hoe train je Luisteren, samenvatten, doorvragen - 'Want dat kunnen we toch al?'
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Hoe train je Luisteren, samenvatten, doorvragen - 'Want dat kunnen we toch al?' в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Hoe train je Luisteren, samenvatten, doorvragen - 'Want dat kunnen we toch al?' или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Hoe train je Luisteren, samenvatten, doorvragen - 'Want dat kunnen we toch al?' в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Hoe train je Luisteren, samenvatten, doorvragen - 'Want dat kunnen we toch al?'

Hoe train je LSD? Luisteren, Samenvatten, Doorvragen: het zijn onmisbare deelvaardigheden in vrijwel alle communicatietrainingen. Maar hoe train je die? Deelnemers staan er vaak niet om te springen: zeker ervaren professionals en managers denken dat ze dit al wel kunnen, ook als dat niet zo is. Silas deelt eerst een training die zichtbaar mis ging. In het begin waren deelnemers nog wel enthousiast, maar gaandeweg haakten ze steeds meer af. Ze weigeren uiteindelijk te oefenen. Hij vertelt hoe de training in elkaar zit, en ik laat zien welke grote ontwerpfout hier gemaakt wordt. Als je die doorhebt, is het heel logisch dat deelnemers niet geboeid zijn en niet willen oefenen: ze leren namelijk weinig relevante vaardigheden. Daarna vertelt Silas over een training die wel goed in elkaar lijkt te zitten: de deelnemers zijn jonge honden en die vinden het allemaal geweldig. Maar als je goed kijkt, zie je dat hier deels dezelfde weeffout in zit als in de eerste opzet. Die valt minder op, omdat de deelnemers zo leergierig zijn. Bovendien zit er nog een valkuil in; als je die verhelpt leren deelnemers veel effectiever en gemotiveerder. 00:00 Introductie 00:52 De vraag van Silas: managers willen geen LSD leren 02:02 Silas vertelt de opzet O3:18 Samenvatting van de opzet van de training voor de managers 04:14 Mijn mening over de training 06:17 Wat is er nodig om gemotiveerd en effectief te leren? 10.41 De make over van de training 15:56 De training voor de enthousiaste junioren: Silas vertelt de opzet 20:13 Samenvatting van de opzet & mijn mening 23:08 De startvraag: die vind ik niet zo handig 23:38 De toveroefening 24:58 Van bewustwording als doel naar het leren van een vaardigheid 26:35 Trainen in twee delen: zo krijgen deelnemers eerder wat ze willen Zelf zo leren trainen: kijk op www.schoolvoortraining.nl voor ons aanbod voor communicatietrainers. kijk op www.detrainingexperts.nl (onze samenwerkingspartner) voor het aanbod voor kennisgerichte trainers. Volg me ook op LinkedIn voor interessante infographics plus uitleg over het trainersvak:   / nl   #traindetrainer #trainingenontwerpen #LSD #LSDtrainen @luisterensamenvattendoorvragen

Comments
  • Aanspreken of feedback geven: wat is het verschil? 9 месяцев назад
    Aanspreken of feedback geven: wat is het verschil?
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • Сделайте это и вагши дети начнут Слышать и Уважать вас! Еврейская мудрость 2 дня назад
    Сделайте это и вагши дети начнут Слышать и Уважать вас! Еврейская мудрость
    Опубликовано: 2 дня назад
  • Associëren op de Flap? 3 Betere Werkvormen! 8 месяцев назад
    Associëren op de Flap? 3 Betere Werkvormen!
    Опубликовано: 8 месяцев назад
  • OPLOSSINGSGERICHT WERKEN - rollenspel functioneringsgesprek 11 лет назад
    OPLOSSINGSGERICHT WERKEN - rollenspel functioneringsgesprek
    Опубликовано: 11 лет назад
  • Trainen met de methode van Karin de Galan 1 год назад
    Trainen met de methode van Karin de Galan
    Опубликовано: 1 год назад
  • Een Rollenspel Introduceren: zo krijg je binnen 3 minuten iemand vrijwillig voor de groep 6 месяцев назад
    Een Rollenspel Introduceren: zo krijg je binnen 3 minuten iemand vrijwillig voor de groep
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • Leerdoelen uitvragen?  Je kunt beter dit doen 5 месяцев назад
    Leerdoelen uitvragen? Je kunt beter dit doen
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • 5 TIPS VOOR ACTIEF LUISTEREN // Communicatieve Vaardigheden 5 лет назад
    5 TIPS VOOR ACTIEF LUISTEREN // Communicatieve Vaardigheden
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Situationeel Leiderschap | Zo Geef Je Effectiever Leiding 6 лет назад
    Situationeel Leiderschap | Zo Geef Je Effectiever Leiding
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Hoe word je een charismatisch spreker? (2/5) 11 лет назад
    Hoe word je een charismatisch spreker? (2/5)
    Опубликовано: 11 лет назад
  • Actief luisteren - Wat is het en hoe doe je dat? | Spreek.nl 4 года назад
    Actief luisteren - Wat is het en hoe doe je dat? | Spreek.nl
    Опубликовано: 4 года назад
  • BREAKING NEWS SAMNUEL KUIK GAAT IN OP DE POLITIE PERSMOMENT. 7 часов назад
    BREAKING NEWS SAMNUEL KUIK GAAT IN OP DE POLITIE PERSMOMENT.
    Опубликовано: 7 часов назад
  • #64 Ga jij al in voor 2026… of praat je jezelf er weer uit? 9 дней назад
    #64 Ga jij al in voor 2026… of praat je jezelf er weer uit?
    Опубликовано: 9 дней назад
  • Workshop Motiverende Gespreksvoering Ben Wenting 10 лет назад
    Workshop Motiverende Gespreksvoering Ben Wenting
    Опубликовано: 10 лет назад
  • Gen Z wil werken, graag zelfs! Laura Bas deelt hoe je hen bereikt 11 дней назад
    Gen Z wil werken, graag zelfs! Laura Bas deelt hoe je hen bereikt
    Опубликовано: 11 дней назад
  • Hoe krijg je 600 mensen stil? Scoren met COMMUNICATIE! | Spreek.nl 10 лет назад
    Hoe krijg je 600 mensen stil? Scoren met COMMUNICATIE! | Spreek.nl
    Опубликовано: 10 лет назад
  • 10 tips voor Transfer van je Training 7 месяцев назад
    10 tips voor Transfer van je Training
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Mentaal oefenen: een rare oefening met bizar veel resultaat! 9 месяцев назад
    Mentaal oefenen: een rare oefening met bizar veel resultaat!
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • Hoe overtuigt u uw potentiële klant? 16 лет назад
    Hoe overtuigt u uw potentiële klant?
    Опубликовано: 16 лет назад
  • De Perfecte Programmaflap 3 месяца назад
    De Perfecte Programmaflap
    Опубликовано: 3 месяца назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5