【ライオンのAI民主化】AI活用の“二極化”をどう乗り越える？IT部門が作らず現場がAIを開発する現場主導のAI組織変革とは скачать в хорошем качестве

【ライオンのAI民主化】AI活用の“二極化”をどう乗り越える？IT部門が作らず現場がAIを開発する現場主導のAI組織変革とは

▼動画のまとめ記事はこちら https://aidiver.jp/article/detail/292 ChatGPTの登場以降、あらゆる業界で生成AIの活用が模索されているが、実際に現場へ根付かせるのは容易ではない。そんな中、日用品大手のライオンでは、現場社員自らがAIエージェントを構築する「市民開発」を通じて組織全体のDXを加速させている。当初は生成AI活用の二極化が進んでいたというが、現在の進捗は。同社デジタル戦略部の百合氏に聞く。 ▼百合祐樹さんの情報はこちら ライオン株式会社 デジタル戦略部DX推進チーム 2018年ライオン入社 オーラルヘルスケア領域の研究開発職を経て、データサイエンティストとして全社のDX推進を担当し、現在はAI・クラウドの内製開発を中心に、自社の生成AI活用の推進をリード ▼AIdiver（エーアイダイバー）の情報はこちら Webサイト：https://aidiver.jp/ X：https://x.com/AIdiver_JP Instagram：  / aidiver_jp   ▼目次 00:00 ダイジェスト 00:55 オープニング 02:28 ライオン社における生成AIの位置づけ 03:33 DXの民主化 04:31 AI活用のビジョン 05:12 独自LLM開発に至った背景 07:22 現場の従業員のAI利用実態 12:20 AI利用での課題 14:53 社内AIエージェントの実態 18:13 AI人材育成に注力する背景 20:26 現場開発のメリット 25:33 全員ではなく「ハブ人材」を育てる 27:38 AIエージェントの活用の懸念点 32:00 展望・メッセージ #dx #ai推進 #ai #dx推進 #ビジネス #生成ai #経営 #スキルアップ #キャリア #aidiver #業務効率化 #aiビジネス #ai時代