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這集我們要來討論Hofestede文化模型,這個文化模型是一名荷蘭社會學家的研究,主要分析職場上的價值觀如何受到各國文化影響。我們會分三集討論這個模型裡的不同面向,並且主要專注於美國、德國、和台灣的社會特質。這個模型裡討論到的面向都很有趣,並且與教育、職場、家庭、社會氛圍息息相關。這次我們會先聊到權力距離指標 (power distance index) 以及男子氣概與女子氣質指標 (masculinity versus femininity),想要更了解這三個國家的文化特質嗎?一起來加入討論吧! 歡迎追蹤我們的IG: norischat, 或FB: / norischat , 私訊或留言跟我們喇賽😉 我們會不定時在上面分享在德國或美國生活或工作的相關內容唷💪 也歡迎來信交流: [email protected] 片頭: Wallpaper Paste by Shane Ivers - https://www.silvermansound.com 片尾: Happy African Village from Pixabay 01:42 為什麼想討論Hofstede文化模型 04:31 Hofstede教授與他的文化模型 11:34 權力距離指標 13:44 台灣職場階級感明顯 15:53 美德職場普遍尊重每個人的專業意見 27:58 其他有趣的國家分佈 31:12 男子氣概與女子氣質指標?? 34:12 美國競爭文化、can do心態 39:15 美德比較擁抱衝突、live to work 42:56 台灣好像兩種方面都有、work to live 50:06 其他國家的男子與女子氣 #norischat #海台聊 #海外台灣人 #德國 #美國 #台灣人 #海外工作 #海外生活 #文化 #文化差異 #職場 #權力 #階級 #教育 #競爭 #衝突 #尊重專業 #企業管理 #談判 #溝通 #hofstede #livetowork #worktolive #taiwanese #soundon #台灣podcast #播客