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In dieser Produktschulung zeigen wir Ihnen, wie Sie mit No-Q Ihre Mitarbeiterplanung effizient durchführen und Arbeitszeiten erfassen können. Dabei werden Funktionen wie Planarbeitszeiten und die einfache Dokumentation von Urlaubs- und Krankheitstagen sowie Überstunden vorgestellt. Direkt im Prozess der Mitarbeiteranlegung können Arbeitszeiten, Arbeitsverhältnisse und Lohnmodelle definiert werden. Mitarbeiter:innen werden laufend über Aufgabenverteilungen benachrichtigt. Zudem kann eine Personalkostenübersicht exportiert werden. Für mehr Informationen: www.no-q.info 00:00 Begrüßung / Wer ist No-Q? 01:33 Warum Personalplanung über No-Q? 06:54 Einführung No-Q Programm 08:42 Einstieg Mitarbeiterverwaltung / Mitarbeiterprofile 09:49 Zugriffsrechte verwalten 10:07 Informationen zum Arbeitsverhältnis 11:05 Gehalt der Mitarbeiter:innen verwalten 11:32 Arbeitszeiten verwalten und erfassen 14:40 Abwesenheiten 16:10 Weitere Möglichkeiten der Mitarbeiterverwaltung 19:13 Einführung Dienstplanung/Kalender 20:14 Arbeitszeiten ändern/anpassen 21:20 Abwesenheiten eintragen 24:25 Arbeitszeiten in privaten Kalender eintragen 25:35 Allgemeine Arbeitstage/Feiertage 26:05 Löhne verwalten 27:40 Stundenbasierte Mitarbeiter:innen abbilden 28:55 Personalplanung mit Aufgaben abbilden 35:02 Mehrere Filialen in einem Account abbilden 37:04 Q&A / Fragerunde 38:25 Funktioniert No-Q Filialübergreifend? 39:10 Kann man auch einen zwei Wochen Rhythmus einrichten? 40:29 Wie kann ich Qualifikationen hinterlegen? 41:21 Wie kann ich Pausenzeiten hinterlegen? 43:18 Muss ich die Stunden von Urlaubstagen selber berechnen? 44:29 Ist es möglich bei Krankheit gleich qualifizierte Mitarbeiter:innen zu kontaktieren? 46:29 Warum erscheint bei der Monatsübersicht nur meine Filiale und Personal aus der einen einfach in die andere Filiale ziehen? 48:47 Wie hoch sind die kosten? 52:36 Wie verknüpfte ich No-Q mit meinem persönlichen Kalender? 54:18 Wie lade ich Mitarbeiter:innen ein? 55:02 Sind Überstunden geplant also Minusstunden einzurichten? 56:07 Abschließende Worte