5 САМЫХ ВАЖНЫХ ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ (И КАК НА НИХ ОТВЕТИТЬ!) скачать в хорошем качестве

5 САМЫХ ВАЖНЫХ ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ (И КАК НА НИХ ОТВЕТИТЬ!)

5 САМЫХ ВАЖНЫХ ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ (И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ!) #собеседованиенаработу #вопросыиответы #подготовкаксобеседованию #вопросыдлясобеседования Есть пять самых важных вопросов, на которые вам нужно будет ответить на собеседовании. Их называют самыми важными вопросами, потому что неправильный ответ на любой из них не позволит вам получить работу. Позвольте мне рассказать вам об этих пяти вопросах и как на них отвечать. Записывайте. Самый важный вопрос на собеседовании номер один: почему вы хотите получить эту работу? Я рекомендую вам сказать, что вы хотите получить эту работу, потому что вы увлечены этой должностью и отраслью, и ваше исследование показывает, что в их компании позитивная корпоративная культура. Самый важный вопрос на собеседовании номер два: почему мы должны нанять именно вас? Скажите менеджеру по найму, что он должен нанять вас, потому что вы готовы к этой должности, вы разбираетесь в коммерческих вопросах, а это значит, что вы понимаете, что должны обеспечить хорошую отдачу от своей зарплаты, и у вас есть опыт успешного трудоустройства, который вы сможете повторить в их компании на этой должности. Самый важный вопрос на собеседовании номер три: почему вы хотите уйти с текущей работы? Не высказывайте негативных мыслей о вашем текущем работодателе, коллегах или руководителе. Рекомендую вам сказать, что вы хотите уйти с работы просто потому, что ищете новый вызов в такой же интересной компании, как их, где ваши навыки и качества найдут применение. Самый важный вопрос на собеседовании номер четыре: где вы видите себя через пять лет? Вы должны сказать, что хотите работать в их компании через пять лет, либо на той же должности, но с большей ответственностью, либо получив повышение. Самый важный вопрос на собеседовании номер пять: как бы вы решили конфликт с коллегой? Не говорите, что попросили бы своего руководителя помочь вам разрешить конфликт. Вы должны сказать, что возьмете на себя ответственность за конфликт, чтобы достичь мирного решения. Если вы хотите больше отличных ответов на самые важные вопросы собеседования с лучшими результатами, перейдите по ссылке на соответствующее видео ниже.