Образованные люди - главный конкурентный ресурс Казахстана | Нурмухаммед Досыбаев скачать в хорошем качестве

Образованные люди - главный конкурентный ресурс Казахстана | Нурмухаммед Досыбаев

Гостем нового выпуска подкаста The MNU EdCast, посвященного актуальным вопросам высшего образования и профессионального роста, стал Нурмухаммед Досыбаев – генеральный директор Bekakhmet, Dossybay & Partners Education и основатель Hyperion School. В беседе наш гость поделился своим богатым опытом в сфере образования, а также взглядами на текущее состояние высшего образования и школьной системы, предложив пути их совершенствования. Основные темы подкаста: • Важность отбора кадров в системе образования и высокие требования к их профессионализму. • Признание и поддержка труда талантливых педагогов • Адаптация казахстанской системы образования к мировым стандартам и ее выход на международную арену. • Совершенствование образовательной системы для повышения качества человеческого капитала как стратегического ресурса государства. Таймкод: 00:00–00:55 — Приветствие. Нурмухамед Досыбаев — основатель Astana Garden School и Hyperion School. 00:56–02:48 — Биография спикера. 02:49–05:48 — Работа воспитателем в БИЛ. 05:49–09:35 — Гибкость системы и мышления в южных регионах Казахстана. 09:36–13:12 — Школьные годы, модель идеального учителя и важность начального образования. 13:13–16:11 — Советы родителям по выбору школ и учителей. 16:12–18:50 — Статус учителя в обществе. 18:51–22:28 — Государственное регулирование образования. 22:29–24:10 — Передача опыта частных школ государственным. 24:11–31:00 — Обучение в Кембридже: отличия от казахстанских вузов. 31:01–32:32 — Что нужно для скачка в развитии Казахстана. 32:33–36:08 — Инвестиции в образование: начальное или высшее? 36:09–40:49 — Система поступления в британские вузы и риски в образовании. 40:50–44:00 — Поиск талантов в школах. 44:01–46:26 — Воинственный и интеллектуальный дух казахов. 46:27–48:46 — Устная передача знаний и развитие слухового восприятия. 48:47–50:35 — Почему казахи преуспевают в боксе: понятие жекпе-жек. 50:36–52:42 — Развитие человеческого капитала для прорыва страны. 52:43–57:00 — Поддержка местных брендов в образовании. 57:01–1:02:20 — Разные подходы к вознаграждению местных и иностранных специалистов. 1:02:21–1:06:46 — Путь спикера к своей специализации. 1:06:47–1:11:04 — Проект Hyperion School и сепарация ребенка в учебе. 1:11:05–1:13:20 — Низкая стоимость труда в странах СНГ. 1:13:21–1:21:00 — Политика управления и обучения в Hyperion School. 1:21:01–1:22:32 — Роль партнеров в развитии страны. 1:22:33–1:23:18 — Заключение.