Навыки и проекты для получения удаленной работы в 2026 году. скачать в хорошем качестве

Навыки и проекты для получения удаленной работы в 2026 году.

Большинство портфолио терпят неудачу, потому что они заполнены случайными клонированными проектами (приложения для списка дел, простые CRUD-решения, копии видео с YouTube). Стартапы нанимают не для этого. Они нанимают разработчиков, которые могут создавать реальные системы: системы сбора данных/конвейеры обработки данных, масштабируемые API, чистые базы данных, функции ИИ и готовые к внедрению в производство решения. В этом видео я подробно разбираю, какие именно навыки требуются для удаленной работы в стартапах в 2026 году, и делюсь проектами из портфолио, которые действительно приводят к собеседованиям — такими проектами, которые заставляют основателей думать: «Этот человек способен выпустить продукт». Задавайте вопросы или предлагайте темы для видео в комментариях или в Telegram-канале. Я постараюсь помочь, чем смогу. Стартапы находят такие проекты не там, где нужно. - Telegram: https://t.me/abhithory9 Канал WhatsApp: https://www.whatsapp.com/channel/0029... Свяжитесь со мной: Twitter:   / abhithory   LinkedIn:   / abhithory   Временные метки: 0:00 — Удалённая работа в 2026 году: чего действительно хотят стартапы 0:50 — Почему приложения-списки дел и случайные проекты не подходят для портфолио 1:36 — Делайте эти 3 вещи правильно (Git, развертывание, среды) 2:15 — Навыки, которые нужны стартапам в 2026 году (фронтенд, бэкенд, данные, ИИ, развертывание) 3:35 — Проект 1: 5:28 — Проект 2: 6:54 — Проект 3: 7:50 — Проект 4: 9:30 — Проект 5: 10:35 — Как использовать эти проекты для привлечения стартапов (YC + пробный период работы) 11:28 — Подведение итогов и обмен опытом с друзьями *Что вы узнаете из этого видео:* ✅ Навыки **удалённой работы**, которые важны для стартапов в 2026 году ✅ Почему клонированные проекты не подходят для вашего портфолио ✅ Как создавать проекты, которые доказывают: *развертывание, масштабируемость, данные, системный дизайн, ИИ* ✅ Как представить свою работу так, чтобы рекрутеры/основатели воспринимали вас всерьёз ✅ Лучший способ использовать **Git/GitHub**, писать чистые README и демонстрировать свои проекты *Идеи проектов для портфолио:* *Генератор бизнес-профиля* (веб-скрейпинг + очистка данных + панель управления + API) *Тонкая настройка модели с открытым исходным кодом* и её развертывание в качестве API *Масштабируйте свой ИИ API* (очереди, нагрузочное тестирование, мониторинг, автомасштабирование) Приложение *ИИ-рекрутер / Резюме + Судья GitHub* (анализ + подсказки LLM + аналитика) *Инструмент ИИ для видеомонтажа/редактирования* (обработка, хранение, фоновые задачи, экспорт) Парсер веб-сайтов/профилей компаний (панель управления + API) Тонкая настройка модели с открытым исходным кодом + развертывание в качестве API Масштабирование ИИ API модели (очереди, автомасштабирование, мониторинг) Помощник ИИ-рекрутера (анализ резюме/GitHub/LinkedIn) Инструмент ИИ для создания фильмов + редактор в браузере #удаленнаяработа #программист #портфолиоразработчика #fullstackразработка #вебразработка #карьерныйрост #проект Если вы хотите **удаленные собеседования**, создавайте проекты, которые выглядят как реальная работа стартапа, а не как клоны обучающих материалов.