У нас вы можете посмотреть бесплатно Empregado DOMÉSTICO | DESCANSO SEMANAL REMUNERADO | Domingos e Feriados или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
00:00 Introdução a vídeo aula sobre o tema: DESCANSO SEMANAL REMUNERADO 01:43 - Conceito de DESCANSO SEMANAL REMUNERADO 06:27 - Preferencialmente aos Domingos 06:53 OJ 410 - a concessão de repouso semanal remunerado após o sétimo dia consecutivo de trabalho, importando no seu pagamento em dobro 09:26 - O trabalho realizado em feriados e no dia do descanso semanal remunerado tem como consequência o direito à folga ou o pagamento em dobro, nos termos do art. 9º da Lei 605/49. 10:57 - O descanso semanal é remunerado, desde que observadas pelo empregado a frequência e a pontualidade na semana correspondente. 14:23 Encerramento da vídeo aula sobre o tema: DESCANSO SEMANAL REMUNERADO 📚✨LIVROS UTILIZADOS NA GRAVAÇÃO DESTA VIDEOAULA📚✨ https://amzn.to/3HBkomi Manual do Empregado Doméstico Capa comum – 23 janeiro 2023 https://amzn.to/3Ul1Iid Assédio Moral e Emprego Doméstico: Uma reflexão sobre os aspectos empíricos e jurídico https://amzn.to/48SM0zs Empregados Domésticos, Quais são seus Direitos? https://amzn.to/3OmE5lN Guia prático do empregado doméstico: Lei complementar nº 150, de 1º de junho de 2015 Olá, pessoal! Hoje vamos falar sobre um tema muito importante para quem trabalha como empregado doméstico: o descanso semanal remunerado. De acordo com a Lei Complementar nº 150/2015, que regulamenta a profissão de empregado doméstico, é garantido ao trabalhador um descanso semanal remunerado de 24 horas consecutivas, preferencialmente aos domingos. Além disso, os feriados civis e religiosos também devem ser respeitados como dias de descanso remunerado. É importante destacar que o descanso semanal remunerado é um direito do trabalhador doméstico e não pode ser negociado com o empregador. Caso o empregado trabalhe em um domingo ou feriado, ele terá direito a receber um adicional de, no mínimo, 100% sobre o valor da hora normal de trabalho. Por fim, é fundamental que haja uma relação de respeito e diálogo entre empregados e empregadores para que as obrigações trabalhistas sejam cumpridas e o trabalho seja realizado de forma justa e segura para ambas as partes. Espero que este texto tenha sido esclarecedor e que todos possam entender melhor os direitos e deveres relacionados ao descanso semanal remunerado nos domingos e feriados para empregados domésticos. Obrigado por assistir e até a próxima!