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Was passiert nach der Reha – und welche Folgen hat der Entlassungsbericht wirklich? In diesem Video erkläre ich die drei typischen Szenarien, die nach einer medizinischen Reha auftreten können: 👉 nicht mehr einsetzbar im alten Job, aber vollzeitfähig auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt 👉 weiterhin komplett arbeitsunfähig / Nahtlosigkeitsregelung 👉 eingeschränkte Restleistungsfähigkeit (3–6 Stunden) Viele Betroffene stehen kurz vor dem Ende des Krankengeldes oder bereits im ALG-I-Bezug und fragen sich: Muss ich zurück zum Arbeitgeber? Kann die Arbeitsagentur mich zur EM-Rente zwingen? Wie läuft das mit der Nahtlosigkeit nach § 145 SGB III? Und was passiert, wenn die Reha nur Teilzeitfähigkeit feststellt? Ich gehe alle drei Fälle durch – mit praktischen Beispielen und Hinweisen zur Arbeitsagentur, zur Deutschen Rentenversicherung (DRV) und zu möglichen Rentenanträgen. Wichtige gesetzliche Grundlagen: § 145 SGB III – Nahtlosigkeitsregelung §§ 43 ff. SGB VI – Erwerbsminderungsrente SGB IX – medizinische Rehabilitation Über diesen Kanal: Fragen zur Krankenkasse, dem Schwerbehindertenausweis oder zum großen Thema Rente? Wir erklären alles auf verständliche Weise. Ohne juristische Ausschweifungen. So, dass man es versteht. Kontakt zu Christian Schultz: Du hast weitere Fragen oder Wünsche, die ich hier im Kanal aufgreifen soll? Dann schreib Deine Frage einfach in die Kommentare. Oder noch besser - kontaktiere mich bei Instagram: / christianschultz_sovd Hier geht's zum Taschenbuch bzw. eBook von Christian Schultz: Vom Krankengeld zur Rente: https://www.krankengeld-zur-rente.de/... Der SoVD Schleswig-Holstein in den sozialen Medien: Facebook: / sovdsh Twitter: / sovd_sh