• ClipSaver
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Individual Development Plan:IDP 個人發展計劃|胡修遠老師|線上課程 скачать в хорошем качестве

Individual Development Plan:IDP 個人發展計劃|胡修遠老師|線上課程 1 год назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Individual Development Plan:IDP 個人發展計劃|胡修遠老師|線上課程
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Individual Development Plan:IDP 個人發展計劃|胡修遠老師|線上課程 в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Individual Development Plan:IDP 個人發展計劃|胡修遠老師|線上課程 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Individual Development Plan:IDP 個人發展計劃|胡修遠老師|線上課程 в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Individual Development Plan:IDP 個人發展計劃|胡修遠老師|線上課程

【高成長企業線上管理課程】Individual Development Plan:IDP 個人發展計劃|胡修遠老師|線上課程 #IDP #個人發展計畫 #職能 #人才發展 🔴每月KPI都忙不完了,為什麼還要花時間做IDP? 🔴應付公司規定,大家交差了事? 🔴年終回顧,發現自己都在原地踏步? 企業推動IDP(Individual Development Plan)常常流於形式,當事人缺乏動機,主管盯的有心無力,正確認知IDP的目的與方法,將能打造持續進步的組織環境! △ 更多課程介紹與試閱:https://timingasia.pse.is/5nxj9s - 【課程效益】 1.認識何謂個人發展計畫與效益 2.找尋個人發展計劃的能力缺口 3.了解判定職能缺口的工具 4.掌握多元發展方式與運用 5.擬定與衡量個人發展計畫 6.清楚主管協助與支持的事項 - 【課程單元架構】 單元一、什麼是個人發展計畫? 單元二、個人發展計畫的源頭 單元三、判定職能缺口的工具 單元四、發展方式的選擇與運用 單元五、發展計畫擬定與衡量 單元六、主管協助與支持 - 【主打培訓對象】 1.主管 2.Team Leader 3.一般同仁 - 【講師】胡修遠 △ https://timingasia.pse.is/4w5r89 =====相關連結===== ✍️課程提案:https://www.timingasia.com/contact/ 🌐官方網站:https://www.timingasia.com/ 📰文章訂閱:https://www.timingasia.com/newsletter/ ❤️粉絲專頁:  / timingasia   📞電話服務:台北/02-2790-6288、新竹/03-567-9490 📬信箱聯繫:[email protected]

Comments

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5