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Wie CAYA sich zum Remote-first-Unternehmen entwickelte. Louis Pfitzner, ehem. Co Managing Director

Mehr als ein Jahr #Coronaoffice. Wir skizzieren retrospektiv, wie CAYA die Transformation zu einem Remote-first-Unternehmen erfolgreich gemeistert hat. Hier unsere besten Impulse, Learnings, Best Practices sowie Deepdive-Videointerviews mit unseren Gründern und Mitarbeitern nach über einem Jahr Remote Work. Aufgrund der Corona-Pandemie arbeitet das gesamte CAYA Team seit März 2020 primär von Zuhause aus. Auch wenn “Home Office” und “Remote Work” bei CAYA bereits länger tief verankert sind, hat der Umstellungsprozess einige Herausforderungen mit sich gebracht. Das Interview ist auch als Podcast Episode verfügbar. (Bits & Business Podcast von CAYA) 🎙️ Spotify 👉 https://open.spotify.com/episode/0xVe... Apple 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast... Web-Player 👉 https://caya-podcast.castos.com/episo... Wir beschreiben, wie CAYA als Unternehmen diese Challenge gemeistert hat. Zum Artikel 👉 https://magazin.getcaya.com/wie-sich-... Mehr digitale Expertise für Ihr Unternehmen erhalten? 💌 Jetzt CAYA Newsletter abonnieren: https://www.getcaya.com/newsletter-an... • Die wichtigsten Infos zur Digitalisierung & Automatisierung • Fallstudien und kuratierte Einblicke für kleine & mittlere Unternehmen • Weitere, exklusive Tipps ausschließlich für Newsletter-Abonnenten